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하남시, 청년도전 지원사업 첫 스타트

하남시(시장 이현재)는 구직단념 청년의 구직의욕 고취와 원활한 사회진입을 위한 '2023년 청년도전 지원사업' 참여자 80명을 4월 1일부터 선착순 모집한다. 모집대상은 ▲최근 6개월 이상 취업 및 교육·직업훈련 참여 이력이 없고 구직단념 문답표 21점 이상(만점30점)인 청년(만18~34세) ▲자립준비청년 ▲청소년 쉼터 등 입·퇴소 청년 등이다. 하남시 청년기본조례에 따라 만19세~39세의 구직단념청년들 또한 지역특화 대상으로 참여 가능하다. 청년도전 지원사업은 구직단념 청년을 대상으로 1:1 밀착 상담과 자신감 회복, 취업역량 강화, 면접 컨설팅 등 맞춤형 프로그램을 지원한다. '도전 프로그램(모집인원 30명)'은 5주간 총 40시간 진행으로 ▲밀착상담(1:1개인상담) ▲자신감 회복(심리검사 및 취미활동) ▲사례관리(건강검진부터 습관관리) ▲진로탐색(적성검사, 진로컨설팅) ▲취업역량강화(면접대비와 현직자 멘토링) 등 다양한 프로그램에 참여하게 된다. '도전+ 프로그램(모집인원 50명)'은 5개월간 총 200시간 진행되며 도전 프로그램과 공통된 프로그램 80시간 이수한 뒤 ▲외부 연계 활동(일 경험 프로그램 참여) ▲지역특화 프로그램(하남과 가까워지기) ▲자율활동을 추가로 하게 된다. 도전 프로그램 이수를 완료하면 1인당 50만원의 참여수당이 지급되며, 도전+프로그램을 이수할 경우 최대 300만원의 참여수당 및 인센티브가 지원된다. 참여 희망자는 워크넷 또는 하남시 청년해냄센터에 방문해 신청 가능하며, 도전 프로그램 과정은 4월 마지막 주부터 진행되며 도전+프로그램 과정은 5월부터 진행된다. 사업안내, 모집인원 마감 여부 등에 대한 자세한 사항은 청년해냄센터로 문의하면 된다. 한편, 하남시는 최근 고용노동부가 주관한 '2023 청년도전 지원사업' 공모에 선정돼 구직단념 청년 지원을 위한 사업비 4억여원을 확보한 바 있다.

2023-03-31 08:26:18 유진채 기자
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수원시, 스마트도시 국제표준 인증 획득

수원시가 영국 표준협회(BSI)로부터 스마트도시 국제표준(ISO37106) 인증서를 받았다. 인증서 수여식은 3월 30일 서울 종로구 BSI 코리아 대회의장에서 열렸다. 스마트도시 국제표준인증은 국제표준화기구(ISO)가 2018년 세계 스마트도시 구축과 확산을 위해 마련한 기준으로, BSI가 심사하고 인증서를 발급한다. BSI는 비즈니스 관리, 시민 중심 서비스관리, 기술과 디지털 자산관리, 이익실현 전략 등 4개 분야 22개 항목을 심사해 3단계(성숙함) 이상으로 판단하면 인증서를 발급한다. 유효기간은 3년이고 매년 유지심사가 필요하다. 수원시는 평가에서 ▲수원시 공직자의 리더쉽과 추진력 ▲스마트도시사업협의회·실무협의회 운영 ▲산·학·연·관 참여 정보통신기술(ICT) 융합 작업그룹 추진 ▲확장 가상 세계(메타버스) 정책연구단 운영 ▲연무동 스마트 생활실험실(리빙랩) ▲500인 원탁토론 ▲시민참여예산 ▲마을만들기 ▲수원만민광장 운영 ▲스마트도시 통합 플랫폼 ▲빅데이터 플랫폼 ▲지능형 교통체계(ITS) ▲통합 주정차 시스템 등을 인정받았다. 이 밖에 스마트도시형 도시재생사업(2019), 스마트챌린지 솔루션 확산사업(2021), 탄소중립 그린도시(2022) 등 정부의 스마트 도시 시범 사업에 참여해 좋은 평가를 받았다. 수원시 관계자는 "스마트도시 국제표준 인증은 수원시의 스마트도시 전략과 활동, 인프라, 민관협력 등 스마트도시 운영 전반에 대한 역량을 검증받은 것"이라며 "세계를 선도하는 지속 가능한 스마트도시 건설을 위해 최선을 다하겠다"고 말했다.

2023-03-31 08:26:07 유진채 기자
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경기도교육청, 3단계 Wee프로젝트 운영

경기도교육청(교육감 임태희)이 학생들의 심리·정서 안정과 위기 학생 대응 안전망을 강화하기 위해 3단계 학생상담 다중지원망을 확대 운영한다. 도교육청은 1차 위(Wee)클래스(학교), 2차 위(Wee)센터(교육지원청, 지역), 3차 위(Wee)스쿨, 가정형?병원형 위(Wee)센터(도교육청, 전문기관) 3단계 위(Wee) 프로젝트를 운영하고 있다. 특히 전국 시?도교육청 중 유일하게 위(Wee)스쿨과 가정형?병원형 위(Wee)센터를 대안교육 위탁기관으로 운영해 학생들이 학업중단 없이 상담과 치유, 교육을 받을 수 있다. 도교육청은 2,041개교(81.1%)에 위(Wee)클래스를 구축했고, 25개 교육지원청에서 위(Wee)센터를 운영하고 있다. 위(Wee)스쿨은 ▲경기새울학교(이천, 중학교급) 1교, 가정형 위(Wee)센터는 ▲봄날(수원, 여학생) ▲숨겨진 보물(고양, 남학생) 2개소가 있고, 병원형 위(Wee)센터는 ▲도담도담(성남 사랑의병원) ▲피노키오(부천 루카스병원) ▲이음(용인 이음병원) ▲룰루랄라(의정부 한서중앙병원) 4개소를 운영하고 있다. 도교육청은 병원형 위(Wee)센터와 연계한 학교방문지원 사업을 확대해 정신건강 전문의 및 전문가가 학교를 방문해 치료 거부로 사각지대에 놓인 심리?정서 고위기 학생에게 심층평가와 상담을 진행한다. 룰루랄라 병원형 위(Wee)센터는 다음 달 7일 건물 신축 확장과 리모델링을 마쳐 학생들이 쾌적한 공간에서 수업과 상담, 치료에 집중할 수 있다. 도교육청 서은경 생활인성교육과장은 "위기 사안에 따라 학생 맞춤형 상담과 치유 프로그램을 지원받을 수 있도록 위(Wee)스쿨, 가정형?병원형 위(Wee)센터 사업을 확대해 나가고 있다"라며 "위기 대응 안전망을 강화해 학생들이 심리적 안정을 찾고 학교생활에 잘 적응할 수 있도록 지원하겠다"고 했다. 한편, 위(Wee)스쿨 경기새울학교에서는 4월 3일에서 4월 12일까지 2차 입교생을 접수한다.

2023-03-31 08:25:58 유진채 기자
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경기도 청년정책조정위원회, 위원장에 청년 첫 선출

경기도의 청년정책을 공무원, 전문가, 청년 등이 모여 심의ㆍ조정하는 '청년정책조정위원회'가 제4기 위원장으로 1992년생 청년 활동가인 최태석 위원을 선출했다. 제3기까지 위원장은 중장년 전문가가 맡았으나 이번엔 청년의 목소리를 대변할 청년이 처음으로 선출됐다. 경기도는 30일 도 청년정책조정위원회 제4기 위원 위촉식을 가졌다. 경기도 청년정책조정위원회는 '청년기본법'과 '경기도 청년 기본조례'에 따라 청년정책에 관한 주요 사항을 심의·조정하기 위해 마련된 것으로, 2017년 2월에 제1기가 구성된 이후 이번에 제4기를 맞이했다. 이번 제4기 청년정책조정위원회 정원은 당연직 위원인 경제투자실장, 도시주택실장, 사회적경제국장 3명과 도내 청년, 도의원, 청년 전문가를 포함한 위촉직 위원 17명으로 총 20명이다. 이 중 만 19세부터 34세까지 청년이 10명으로, 총인원의 과반수를 이루도록 했다. 이날 행사는 염태영 경기도 경제부지사의 위촉장 전수, 위원장과 부위원장 선출, 2023년 경기도 청년정책 시행계획 보고 및 심의 순으로 진행됐다. 이날 최태석 위원장뿐만 아니라 부위원장에 사회투자지원재단 사회적경제연구소 부소장인 문보경 위원도 선출됐다. 앞으로 제4기 경기도 청년정책조정위원회는 2년의 임기 동안 연별 청년정책 시행계획, 청년 참여 주민참여예산 등에 관한 사항을 심의할 예정이다. 최태석 위원장은 "앞으로 여러 위원들과 함께 경기도 청년에게 일자리, 문화, 교육, 복지 등 다양하게 정책적으로 지원할 방법을 고민하겠다"라고 밝혔다. 염태영 경기도 경제부지사는 "위원분들이 청년정책의 바른 방향을 안내하는 안내자이자, 정책에 청년이 참여할 수 있도록 선도하는 조타수로서 역할을 다 해주시길 바란다"라고 말했다.

2023-03-31 08:25:48 유진채 기자
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경기도, 2023년 비영리민간단체 공익활동 지원사업 90개 단체 선정

경기도가 '2023년 비영리민간단체 공익활동 지원사업'에 참여할 90개 단체를 최종 선정했다. 도는 지난 1월 5일부터 25일까지 '공익활동 지원사업' 공모에 신청한 총 171개 단체의 사업을 심사한 결과, (사)경기도수의사회 등 3개 분야 90개 단체를 선정해 30일 도 누리집에 공고했다. 이 사업은 도내 비영리민간단체의 자발적 성장을 지원하고 공익활동 증진을 도모하기 위해 매년 공모사업으로 추진되고 있다. 지원이 결정된 사업은 ▲JL한꿈예술단의 '발달장애인 사회생활 연계 프로그램' 등 공동체·복지 분야 29개 ▲경기북부노동권익센터의 '저녁이 있는 삶, 워라밸 퇴근후학교' 등 문화·일반 분야 33개 ▲(사)경기도수의사회의 '동물사랑실천활동' 등 환경·안전 분야 28개 사업이다. 선정된 단체는 사업 당 500만 원~3천만 원의 보조금을 지원받아 사회복지, 문화관광, 체육진흥, 환경보전, 교통 및 안전 등 다양한 분야에서 민간영역의 공익활동 활성화에 기여할 예정이다. 도는 선정 단체들의 요청에 따라 신속히 보조금을 지원할 방침이다. 더불어 사업 집행 과정 전반에 관심을 가지고 단체들과 소통하면서 추진상황 공유, 맞춤형 컨설팅, 회계처리와 진행상황 모니터링 등을 통해 민관협력에 기초한 다양한 협치를 실천해 나갈 계획이다. 경기도 관계자는 "올해도 지원사업을 통해 도내 공익활동이 더 활성화되고 비영리민간단체들의 역량이 한층 더 성장하길 바란다"라며 "선정 단체들의 사업이 원활히 추진될 수 있도록 지원에 최선을 다하겠다"라고 말했다.

2023-03-31 08:25:08 유진채 기자
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금융당국 "금융사, CEO 승계프로그램 내실화…대표 선임·연임 결정"

"지배구조를 개선해 유능한 인재가 대표로 선임되고, 엄격한 평가를 거쳐서 연임 여부 또한 결정될 수 있도록 하겠다." 김주현 금융위원장은 31일 서울 프레스센터에서 5대(KB·신한·하나·우리·NH농협) 금융지주 회장들과 간담회를 갖고 "지배구조 제도를 개선해 대표이사에 대한 균형잡힌 견제가 이뤄질 수 있도록 하겠다"며 이 같이 말했다. 이날 김 위원장은 지배구조를 개선하기 위해 우선 '후보자 선발·육성·평가 등 승계프로그램'을 내실화해 나가겠다고 강조했다. 그는 "공정한 대내외 경쟁을 거쳐 대부분의 사람이 공감할 수 있는 유능한 인재가 대표로 선임될 수 있도록 후보자 승계프로그램을 내실화해 나가겠다"며 "이렇게 선임된 대표이사의 업무수행에 대한견제와 평가를 바탕으로 연임여부가 결정되도록 하겠다"고 말했다. 경영진 보수에 대한 주주투표권(Say on Pay)도 부여한다. 김 위원장은 "임원이 성과와 책임에 부합하는 보수를 받을 수 있도록 Say on Pay 제도를 도입하겠다"며 "단기실적주의로 회사에 손실이 발생한 경우 성과급을 환수할 수 있는 근거를 명확히 해 책임을 다하는 문화가 뿌리내릴 수 있도록 하겠다"고 했다. Say on Pay는 성과급을 포함한 임원의 보수를 주주총회에서 심의받도록 하는 제도다. 미국의 경우 금융위기 이후 상장사들은 최소 3년에 한 번은 경영진의 급여에 대해 주총에서 심의받고 있고, 영국도 상장사 경영진 급여를 주총에 상정해 심의받고 있다. 내부통제제도도 개선한다. 현행 지배구조법 제24조와 시행령 제19조1항에 따라 금융회사는 실효성 있는 내부통제 기준을 마련해야 한다. 하지만 '마련' 의무만 있을 뿐이다. '준수'에 대한 조문이 없다. 감독규정에서 내부통제 기준 마련 의무를 구체화했으나 상위법에 준수 의무를 두지 않아 한계로 지적돼 왔다. 김 위원장은 "각 업무영역별 리스크에 대해 관리책임이 있는 임원을 명확히 해 경영진이 보다 확실한 책임감을 가지고 리스크를 관리할 수 있는 시스템을 도입할 것"이라며 "소비자보호보다 수익을 우선시하는 조직문화 행태에 변화를 유도해 금융권에 대한 신뢰를 끌어올리겠다"고 했다. 현재 내부통제 제도는 업계의견을 수렴하고 있다. 수렴이 마무리되는대로 개정안을 입법예고할 예정이다. 마지막으로 김 위원장은 금융회사의 신뢰확보에 대해 다시한 번 강조했다. 그는 "신뢰확보를 위해서는 재무건전성 외에도 여러 리스크 요인에 대한 효과적인 내부통제제도, 고객이익을 우선하는 조직문화가 뒷받침되어야 한다"며 "신뢰받는 금융권으로 거듭날 수 있도록 동참해 주길 바란다"고 말했다. /나유리기자 yul115@metroseoul.co.kr

2023-03-31 08:24:34 나유리 기자
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한국석유공사, 토양 수소 탐침장치 관한 특허 기술 출원

한국석유공사는 국내 최초 지하에 부존된 수소 탐사를 목표로 2022년부터 연구 과제를 개시, 국내 육상 지역에서 토양 가스를 측정하고, 관련 기술에 대한 특허를 출원했다고 밝혔다. 성큼 다가오는 수소 경제 시대에 수소 생산은 석유 화학 공정에서 발생하는 부생 수소, 천연가스를 고온 고압 수증기와 반응시키는 개질 수소, 전기로 물을 분해하여 생산하는 수전해 기반 수소로 대표된다. 하지만 공정 과정에 비용이 많이 들고, 생산량에 한계가 있어 본격적인 수소 사회 진입을 위해서는 무엇보다도 청정하고 경제적이면서 더 많은 양의 수소 생산이 필수적이다. 그 대안 가운데 하나로 기존 수소의 생산 방식과 다르게 생산을 위한 별도의 에너지원이 필요 없고, 꾸준히 자연 충진되는 것으로 보고 주목받는 '자연수소'는 최근 세계적으로 그 관심과 연구가 증대되고 있다. 자연수소는 전통적인 유·가스처럼 자연 발생돼 지하에 저장된 수소를 말한다. 해외에서는 지하에 매장된 수소를 상업적으로 생산하거나 탐사권 분양 등으로 본격적인 개발을 준비하는 사례도 있다. 공사는 전국 5개의 지점에서 자연수소 측정 장치를 활용해 국내 최초로 수소 발생을 확인, 정밀 분석하고 있으며 지하에 부존된 석유를 개발하는 기술을 직접적으로 적용할 새로운 청정에너지원 확보의 첫걸음이 될 것으로 기대하고 있다. 공사는 이번 연구에서 더 정확하고 안정적인 수소 가스의 측정과 장기간 모니터링을 위한 '자연수소 탐침장치'를 개발해 지난 28일 특허를 출원했다. 이 기술은 토양에 장치를 삽입해 지하에서 발생하는 수소 기체를 측정하는 것으로 별도의 필터 및 배수 시스템을 이용, 토양 수소 측정에 가장 큰 제약 요인인 물에 의한 영향을 최소화한다. 공사는 이번 지표조사 작업을 전략적으로 확대하는 한편 지질, 지구 물리 및 시추 등의 보유 기술과 자체 개발해 특허 출원한 수소 탐사 및 모니터링 기술을 적극적으로 활용함으로써 앞으로 전국 유망 지역을 발굴해 중장기적 분석을 진행할 계획이다. 공사 서정규 글로벌기술센터장은 "공사가 주도해 산·학·연과의 적극적인 협업을 통한 기초 연구를 추진하고 공사가 보유한 유·가스 탐사/개발 기술력을 활용한다면 국내 지하에서 수소 발견도 더 이상 꿈이 아니"라며 "청정에너지원 발굴을 통한 국내 에너지 안보와 신사업 창출 및 국가 탄소 중립 목표 달성에 기여할 수 있는 미래 신성장 동력 분야가 될 것"이라고 말했다.

2023-03-31 08:24:17 이도식 기자
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영덕군, 제78회 식목일 기념 나무심기 행사 개최

영덕군은 지난 29일 영덕읍 화수리 산 93번지 일원에서 영덕국유림관리소, 영덕군산림조합, 임업 관련 사회단체 등 150여 명이 참석한 가운데 제78회 식목일을 기념하는 나무 심기 행사를 개최했다. 군은 작년 2월 영덕읍 구미리에서 발생한 산불로 인해 소실된 405ha의 산림을 하루빨리 복원한다는 의미에서 이날 소나무 용기묘 2000주를 심었으며, 현재 진행 중인 산불피해지 재해복구사업에 대한 의지를 다지기도 했다. 김광열 영덕군수는 "오늘 심는 나무가 내일엔 우리 군의 자산이 될 것이라는 마음가짐으로 한 그루 한 그루 정성을 다해 이 땅에 뿌리 내리도록 해 울창하고 아름다운 영덕 숲의 가치가 다음 세대에게 전해질 수 있도록 다 함께 힘쓰길 바란다"라고 당부했다. 이어 김 군수는 "나무를 심고 숲을 재건하는 가치만큼 산불 예방에도 만전을 기울여 다시는 아름드리나무와 울창한 숲을 잃지 않도록 소임을 다하겠다"고 밝혔다. 한편 영덕군은 연차적인 산불피해지 복구계획을 수립해 올해 상반기 벌채와 조림 등의 사업을 시작으로 송이 산 복구, 밀원수 조림수종 식재 등 신속하고 체계적인 복구 작업을 추진해 산불 이전의 산림을 복원한다는 방침이다.

2023-03-31 08:23:35 김종설 기자