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기보 노사, 2년 연속 임단협 무교섭 타결

기술보증기금이 2년 연속 임단협 무교섭 타결했다. 기보는 지난 21일 부산 본사 회의실에서 정윤모 이사장, 김봉근 노조위원장 등 임직원이 참석한 가운데 '임단협 무교섭 타결 조인식'을 가졌다고 22일 밝혔다. 기보 관계자는 "올해 금융공기업 중 처음으로 임단협을 타결해 생산적인 노사관계를 지속적으로 유지하고 노사협력의 모범적인 전통을 이어나가게 됐다"고 말했다. 이날 기보 노사는 정규직 임금을 2.6% 인상하고 회사내 사회적 약자 처우개선을 위해 상호 협력하기로 했다. 또 일가정 양립을 위한 휴가제도, 유연근무 확대 등 직원의 근무환경 개선에 합의했다. 기보는 노사공동선언을 통해 양질의 일자리 창출과 고용의 질을 개선하는데 노력하고 지역경제 활성화와 소상공인, 중소기업, 사회적기업과의 상생협력을 위한 사회적 가치 구현에 적극 동참하기로 했다. 정 이사장은 "기보가 2년 연속 임단협을 무교섭으로 타결한 것은 상생협력의 노사문화가 잘 정착됐기에 가능했다"며 "노사가 사회적 가치구현을 위해 노력함으로써 신뢰받는 공공기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다. 김 위원장은 "무교섭 타결을 계기로 협력적 노사관계를 통해서 고객인 중소벤처기업의 기대에 부응할 수 있도록 하겠다"고 말했다.

2018-11-22 09:40:19 김희주 기자
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김선동 의원, '디지털 자산 거래 진흥법안' 발의

가상통화를 포함해 블록체인 기술을 활용해 만들어진 디지털 콘텐츠와 기존에 유통, 거래되고 있는 온라인 머니, 포인트, 게임 아이템 등 경제적 가치가 있는 가상의 콘텐츠를 디지털 자산으로 규정하고 거래 활성화를 도모할 수 있도록 하는 법안이 추진된다. 국회 정무위원회 소속 김선동 자유한국당 의원은 21일 가상통화거래소뿐만 아니라 블록체인 기술 발전 진흥을 위한 기본계획 수립과 조세감면 조치, 해킹 피해에 대한 구제 대책 마련, 시장 교란행위 방지 등 종합적인 운영방안을 담은 '디지털 자산 거래 진흥법안'을 대표발의했다. 김 의원은 "올해 초만 하더라고 우리나라 가상통화 거래 비중이 국내 주식시장의 82%에 이를 정도로 활발했으나 지난 10월 국내 최대 가상화폐거래소인 빗썸이 싱가포르에 본사를 두고 있는 BK컨소시엄에 매각되는 등 세계 1, 2위 거래량을 자랑하던 국내 가상화폐 거래소가 규제에 못 이겨 한국을 탈출하고 있다"며 법안 발의 배경을 밝혔다. 김 의원에 따르면 지난 10월에 종료된 국제자금세탁방지기구(FATF) 총회에서 가상통화 용어를 '버추얼 에셋(Virtual Asset)'으로 결정하고 가상통화 관련 국제기준을 개정했다. 일본은 이미 입법 절차를 완료해 가상통화 거래를 제도화했고 미국은 선물시장에서 상품으로 거래되고 있다. 반면 우리나라는 불법행위 단속 강화, 거래 가이드라인 시행 등 규제 정책을 내놓으면서 블록체인 기술 발전 가능성을 잘라내고 있다는 지적이다. 김 의원이 발의한 법안을 보면 경제적 가치가 있는 가상통화를 비롯한 가상의 콘텐츠를 디지털 자산으로 보고 이를 거래하려는 사업자를 디지털 자산 거래업자로 규정했다. 또 디지털 자산 거래업을 하기 위해서는 자본금 30억원 이상, 인력과 전산체계, 그 밖의 물적 설비를 충분히 갖추고 금융위원회의 인가를 받도록 했다. 디지털 자산거래와 해킹 피해로 이용자에게 손해가 발생한 경우에는 디지털 자산거래업자에게 손해배상 책임을 지도록 했다. 개인정보 보호 및 거래질서 교란행위로 취득한 재산을 몰수하거나 추징하는 등 강력한 거래 안전대책도 포함했다. 이밖에 디지털 자산의 기준 및 지정, 거래 활성화를 위한 관계 중앙행정기관 간 정책현안 및 업무 조정 등 금융위원회가 요청하는 업무를 심의·의결하기 위해 국무총리를 위원장으로 하는 디지털 자산 거래 위원회를 설치하도록 했다. 분산원장 기술의 연구·개발을 촉진하고 그 성과를 효율적으로 이용하며 관련 산업의 진흥을 도모하기 위해 5년마다 기본계획을 수립하고 연구개발 사업을 추진하는 내용도 담겼다. 또 시범사업 및 재정적 지원, 분산원장 기술 관련 중소기업 지원, 전문인력 양성, 국제협력 촉진, 관련 법률에 정하는 바에 따라 조세감면 등 필요한 조치를 할 수 있도록 했다. 김 의원은 "정부가 가상통화 위험성만 부각하고 불법행위 단속에만 치중하면서 글로벌 시장에서 퍼스트무버는 커녕 패스트팔로어도 되지 못하고 있다"며 "블록체인 기술 발전의 세계적 흐름을 선도하고 새로운 산업을 일으키기 위해 거래 활성화와 투자자 보호대책을 마련하는 등 조속히 법규를 마련해야 한다"고 말했다.

2018-11-21 17:28:55 김희주 기자
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공적자금 재계산, 상환부담 10조9000억원 줄어

공적자금을 상환하는데 들어가는 정부 재정과 금융권 부담액이 당초 추정보다 10조9000억원 줄어든 것으로 나타났다. 지난 2002년 공적자금 상환계획을 처음 세웠을 때 예상한 금액의 84.2% 수준이다. 금융위원회는 21일 2018년도 공적자금 정기 재계산 결과를 발표했다. 공적자금 정기 재계산은 공적자금상환기금법에 따라 금융위가 5년마다 예보채상환기금과 부실채권정리기금의 자산 및 부채 규모를 평가하기 위해 실시하는 것이다. 재계산 결과에 따르면 2017년 말 기준으로 공적자금 상환부담 규모는 2002년 상환대책상 69조원보다 10조9000억원 감소한 58조1000억원(2002년 현가)으로 추정됐다. 금융위는 "2002년 상환대책 시에 비해 상환부담이 감소한 것은 회수증가, 보유자산가치 상승, 이자비용 감소 등의 요인에 기인한 것"이라고 분석했다. 이어 정부와 금융권은 58조1000억원 중 31조1000억원을 지난해 말 상환한 것으로 나타났다. 이에 따라 향후 부담규모는 27조원인 셈이다. 다만 정부와 금융권 상환부담 규모는 2002년 상환대책상 분담비율인 49대 20을 가정했을때 정부재정 41조2000억원, 금융권 16조9000억원으로 나타났다. 2013년부터 지난해까지 부담분을 제외하면 향후 정부와 금융권의 부담액은 각각 21조2000억원, 5조8000억원이다. 금융위는 향후 정부과 금융권이 공적자금 상환부담을 감당하기에 큰 어려움이 없을 것으로 내다봤다. 금융위 관계자는 "정부재정과 금융권의 향후 상환부담에 문제가 없어 공적자금상환기금의 추가 출연을 위한 예금보험기금채권상환기금의 채무 한도 증액 같은 조치는 필요가 없을 것"이라며 "예금보험기금채권 상환완료 이후 잉여금 처리 결과에 따라 최종적인 재정과 금융권간 공적자금 상환분담이 변동될 가능성이 있다"고 말했다.

2018-11-21 16:04:28 나유리 기자
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[대한민국 회계잔혹사]④이현령비현령…거세지는 IFRS 무용론

한국보다 빨리 지난 2005년에 국제회계기준(IFRS)을 도입한 필리핀. 필리핀 경제 발전에 있어서 외국인 투자는 절실했고, 재무보고서에 대한 투명성과 신뢰성을 담보할 수 있는 IFRS 도입은 선택이 아닌 생존을 위한 필수였다. 그러나 국제적인 시각에서 필리핀의 회계 신뢰도는 나아지지 않았다. 기준을 자의적으로 변경하거나 예외로 두는 조항이 너무 많아서다. 2011년 IFRS를 전면 도입한 한국. 회계신뢰도를 끌어 올릴 수 있는 계기가 될 것으로 여겼지만 필리핀과 상황이 별반 다르지 않다. 오히려 더 나쁘다. 정상적인 절차를 거쳐 상장하고, 국내 증시 시가총액 4위까지 올랐던 기업에 회계처리 기준을 어겼다며 '고의 분식회계' 판결이 내려졌다. IFRS는 세세한 규정이 없이 원칙만 제시한다. 자율적 판단이 한국에 와서는 이현령비현령의 빌미가 됐다. 금융당국의 판결에 기업은 불복하고, 법원에 가면 판단은 또 달라졌다. 회계신뢰도는 땅에 떨어졌다. ◆ "차라리 룰 베이스로 돌아가야" 과거 분식회계와 삼성바이오로직스의 분식회계는 사안 자체가 다르다. 매출을 부풀리거나 부실을 숨겼던 과거 전통적인 분식회계와 달리 이번엔 회계처리 판단이 적절했는지를 놓고 서로의 의견이 달랐을 뿐이다. 원칙만 제시하고 나머지는 회사의 판단을 존중하는 IFRS의 특성 때문이다. 한 회계업계 관계자는 "하나하나 세세한 규정을 두는 미국회계기준(US GAAP)과 달리 IFRS는 원칙만 제시하고 회사가 자율적으로 판단한 이후 그 근거만 충실히 제시하면 된다"며 "이번처럼 판단 자체를 당국이 하려고 나설 경우 혼란에 빠질 수밖에 없을 것"이라고 토로했다. 한 회계법인 관계자는 "기업은 물론 감사인도 향후 판단이 달라질 위험까지 고려해야 하게 됐다"며 "차라리 IFRS 도입 이전에 세세한 룰 베이스(rule-base)로 돌아가는 것이 나을 것이란 말이 나오고 있다"고 지적했다. ◆ "증선위 결정에 불복" 자율적인 판단에 문제를 제기하다보니 기업도 승복하지 않는다. 삼성바이오는 "당사는 증선위의 결정에 불복하는 입장이므로 증선위의 조치통보서가 송달되는 대로 행정소송 및 집행정지 신청을 진행할 예정"이라고 밝혔다. 삼성바이오측은 "증선위는 2012년부터 지분법 회계처리를 해야하는 이유로 에피스의 신제품 추가, 판권 매각에 대한 바이오젠의 '동의권'을 공동지배권으로 해석했지만, 이는 통상적인 합작계약서에 나타나는 소수주주권"이라며 "경영 의사결정을 위한 경영권이 아니라 합작사인 에피스가 바이오젠의 경쟁제품 출시·판매를 막기 위해 요구한 '방어권'에 해당되므로 2012년 설립 당시에는 지분법 적용이 아닌 연결회계 처리가 타당하다"고 자율적 판단의 근거를 제시했다. 삼성바이오의 불복에 권위가 떨어진 금융당국 역시 재반박하면서 진흙탕 싸움이 됐다. 증선위는 "삼성바이오의 소명내용과 함께 IFRS, 금융감독원의 방대한 조사내용, 증거자료 등을 면밀히 검토한 결과 회사가 회계기준을 위반했다고 결정했다"며 "회사가 증선위 결정내용을 도외시한 채 일방적 주장을 되풀이하기 보다 상장실질심사 대응 등 투자자 보호에 성실하게 임해줘야 할 것"이라고 비판했다. ◆ 판단하기 나름…이현령비현령? 회계업계에서도 불만의 목소리는 터져나오고 있지만 금융당국에 이의를 제기하긴 어렵다. 판단의 문제이기 때문이다. 한 공인회계사는 "IFRS는 회계처리 판단에 있어 '모든 사실과 상황을 고려하라'고 되어 있다"며 "당국이 증권선물위원회에서 논의한 모든 자료와 근거가 무엇인지 알 수 없는 한 아무도 이의를 제기할 수도 없을 것"이라고 지적했다. 그는 "한국공인회계사회 위탁감리와 삼성바이오가 질의한 회계전문가들에게 제시된 사실과 상황은 삼성바이오의 기존 회계처리 방향이 맞다고 했을지라도 증선위에 제시된 사실과 상황은 반대의 방향이 맞다고 할 수 있다"며 "IFRS를 적용하는 환경이라서 발생할 수 있는 이슈"라고 설명했다. 법원에서의 판단은 또 달라질 수 있다. 삼성바이오가 증선위의 결정 직후 소송방침을 밝힌 것도 그래서다. 처음부터 원칙 중심의 IFRS 도입이 한국에 도입된 것이 시기상조라는 지적도 나온다. 다른 한 공인회계사는 "어떤 회계기준을 선택했는지를 떠나 회계처리나 판단의 주체는 기업이며, 감사인은 절차가 제대로 됐는지만 봐야하는데 이번 삼성바이오 사태를 보면 감사인이 회계처리의 여러 방안을 제시한 것으로 보인다"며 "IFRS 도입 전에 기업이나 감사인들의 인식이 선진화가 먼저 이뤄졌어야 했다"고 역설했다.

2018-11-21 15:30:21 안상미 기자
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[현장르포]2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회 가보니…

"8시반에 학교에서 모여 선생님이랑 같이 왔어요. 군무원은 시험을 보고 들어가야 하기 때문에 바로 면접을 볼 순 없지만 궁금한 점이 있으면 부스에서 상담도 해준다고 해서 들어오자마자 곧장 여기로 왔어요." 이른 아침부터 취업박람회장이 열리길 기다렸던 학생 이모씨(19)는 문이 열리자마자 군무원 상담부스에 첫 번째로 자리잡았다. 그는 "취업이 힘든 시기이기도 하고 취업해도 불안정할 것 같아 군무원을 생각하게 됐다"며 "고등학교를 졸업하면 바로 지원할 계획"이라고 말했다. 21일 인천 송도 컨벤시아에서 열린 '2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회'는 구직자들로 인산인해를 이뤘다. 특히 이날 인기있던 부스는 '군무원'채용관. 상대적으로 안정적인 직업을 원하는 구직자들이 증가하면서 내내 북새통을 이뤘다. 한참 채용공고 게시판을 보던 구직자 김모씨(24)는 "취업박람회를 처음 왔는데, 생각보다 많은 기업들이 채용공고를 내 놀랐다"며 "특히 기업뿐만 아니라 국방부에서도 채용관을 열었다고 해 한번 가서 상담을 받아볼 생각이다"고 말했다. 이날 박람회장을 찾은 구직자들은 교복을 입은 학생부터 재취업을 준비하는 중 장년층까지 다양했다. 이번 '2018 KB굿잡 우수기업 취업박람회'에는 KB우수기업외에도 과학기술 인재, 대기업 협력사 인재를 뽑으려는 200개사가 참여했다. 박람회를 통해 우수인재를 채용하기 위해서다. 과학기술인재 채용관에 있던 대승정밀 인사담당자는 "졸업예정이나 졸업을 한 구직자는 여기서 실무면접을 보고 회사에서 임원면접을 한번 더 볼 계획이다"면서 "당장 취업을 원하지 않는 대학교 3학년 학생들도 이력서를 들고 상담하러 오고 있다"고 말했다. 이어 그는 "아무래도 개방적으로 부스가 이어져있어 지나가다 쉽게 궁금했던 부분을 질문하는 경우가 많은 것 같다"고 말했다. 이 밖에도 이날 박람회에는 구직자들을 위한 입사서류 작성, 면접 스피킹 등 취업스킬 향상을 위한 취업컨설팅관, 인생의 동기부여·나의 진로탐색·성공취업 이미지 메이킹 등의 취업특강관, 창업컨설팅관 등 다양한 프로그램을 운영했다. 특히 취업 컨설팅관은 박람회 참가 기업과 구직자 매칭해주는 현장 매칭 컨설팅을 진행해 재취업을 위한 중·장년과 제대군인으로 넘쳐났다. 재취업을 위해 박람회장을 찾은 구직자 이모씨(40)는 "채용공고가 너무 많아 조건에 맞는 회사를찾기 어려웠는데 상담을 통해 지원할 만한 기업 3곳을 추천해줘서 좋다"고 말했다. 올해 처음 마련된 드론체험관도 내내 구직자들로 북적였다. 드론체험관에 참여한 한 제대군인은 "드론과 관련된 직업이 많이 생기고 있다는 걸 알고 있었지만 드론을 직접 접해볼 기회가 없었다"며 "이번 경험으로 드론과 관련된 직업을 다시 한 번 생각해볼 수 있게 된 것 같다"고 말했다. 이날 허인 KB국민은행장은 "KB국민은행의 경우 도제학교를 포함한 특성화고 마이스터고의 채용을 매년 해오고 있다"며 "올해도 70명을 채용했고 연수를 받아 배치가 된 만큼 내년에도 꾸준히 채용을 이어갈 계획"이라고 말했다. 이어 그는 "이번 박람회가 구직자들에게 취업성공의 길을, 기업들에게는 사업 성공의 길을 여는 계기이자 기회가 됐으면 좋겠다"며 "앞으로도 일자리 창출은 물론 사회공헌 활동을 통해 국민모두에게 '굿잡'이라는 말을 들을 수 있는 은행이 되도록 노력하겠다"고 덧붙였다. 올해로 14회째를 맞는 '2018 제2회 KB굿잡 취업박람회'는 KB우수기업, 과학기술 인재, 대기업 협력사를 포함한 200여개사 외에도 KB금융그룹 계열사인 KB국민은행, KB증권, KB손해보험, KB생명보험이 참가해 채용상담을 진행한다. 취업박람회는 22일까지 이틀간 열리며 직업체험·진로상담부터 실질적인 채용에 이르기까지 구직 전 과정을 원스톱으로 지원한다. KB국민은행은 약 2만명의 구직자가 박람회를 방문할 것으로 예상했다.

2018-11-21 15:29:43 나유리 기자
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SNS·온라인쇼핑 정보로 신용평가…자영업자, 담보없이 대출 가능

- 자영업자 위한 개인사업사CB 도입…비금융정보 전문 CB사도 설립 허용 내년부터 온라인쇼핑, 사회관계망서비스(SNS) 정보 등 비금융정보를 활용한 신용조회회사(CB사) 설립이 허용된다. 소상공인, 영세자영업자 등의 신용정보를 분석해 개인사업자에 대한 신용평가를 전문적으로 수행하는 개인사업자 CB사도 도입된다. 금융위원회는 21일 오전 당정협의를 통해 이 같은 내용을 담은 '데이터 결제 활성화를 위한 신용정보산업 선진화 방안'을 발표했다. 이는 금융위가 지난 1월부터 데이터 기반 혁신성장의 혜택을 제고하기 위해 추진해온 금융분야 데이터 규제혁신 과제의 후속 조치다. ◆ 개인사업자 CB사 도입 우선 개인사업자 CB사가 도입된다. 자영업자의 실시간 카드매출정보 등을 분석해 개인사업자에 대한 신용평가를 전문적으로 수행하도록 하겠다는 방침이다. 올해 7월 말 현재 개인사업자는 총 663만명이고 지난해 말 기준 금융권 개인사업자 대출은 598조원에 달한다. 현재 개인사업자의 특성을 반영한 신용평가체계가 미비하다 보니 금융회사는 정확한 위험관리가 어렵고 신용판단에 기초하기보다는 보증, 담보 등에 의존해 대출을 해주고 있는 실정이다. 실제로 중소벤처기업부에 따르면 소상공인 대출의 82%가 신용이 아닌 보증·담보를 기반으로 대출을 받고 있었다. 또 실제 자금이 필요한 소상공인이나 영세 자영업자보다는 담보 확보가 용이한 부동산업자나 임대업자에게 대출이 쏠리는 문제가 있었다. 전체 개인사업자의 4.3%에 불과한 부동산·임대업 대출 비중은 30.0%였다. 금융위는 개인사업자 CB사를 신설하면서 사업자 정보를 가지고 있는 카드사도 개인사업자 CB 겸영을 허용키로 했다. 카드사는 가맹점별로 상세 매출내역, 사업자 민원, 사고이력 정보 등을 보유하고 있어 개인사업자의 성장성에 대한 면밀한 평가가 가능하다고 본 것이다. 단 카드사가 개인사업자 CB를 겸함에 따른 불건전영업행위가 발생하지 않도록 영업행위규제를 마련한다. 예를 들어 상거래 관계가 있는 자와 아닌 자를 차별하는 행위나 CB사 또는 계열사의 상품·서비스 구매를 강요하는 행위 등은 금지된다. 권대영 금융혁신기획단장은 "개인사업자 신용평가의 전문성을 확보해 정확한 신용평가가 어려워 자금을 지원받지 못했던 소상공인 등에 대한 효율적 자금배분을 지원하고 가계부채를 안정적으로 관리될 것"이라고 말했다. ◆ 비금융정보 전문 CB 도입 비금융정보 전문 CB사도 도입된다. 현재 개인신용평가는 대출이나 신용카드 발급 이력 같은 금융 정보 위주로 이뤄져 있어 금융 이력이 부족한 사회초년생이나 주부 등의 금융 접근성에 제약을 받아 왔다. NICE신용평가에 따르면 지난 2016년 말 기준 최근 2년 내 카드 및 대출 이용 실적이 없는 국민은 1107만명이었다. 물론 지금도 개별 CB사 차원에서 비금융정보를 활용하고는 있지만 기준이 체계적이지 못하고 활용도도 낮다. 예를 들어 리스·렌탈업체로부터 고객 체납정보를 제공받아 활용하나 특정업체 정보만이 활용돼 신용평가의 정확성과 공정성이 저해된다는 지적이다. 비금융정보 전문 CB는 통신·전기·가스 요금 납부 실적, 온라인 쇼핑 내역, 소셜네트워크서비스(SNS) 정보 등을 활용해 개인신용을 평가한다. 통신요금과 공공요금 납부정보 등을 활용해 신용위험 측정모형을 개발한 미국 파이코(FICO)나 SNS 친구와 포스팅 등을 머신러닝으로 분석해 신용평가를 실시하는 렌도(Lenddo) 등 개인신용을 평가하는 전문 CB사가 국내에도 생길 예정이다. 금융위는 비금융정보 전문CB사의 등장을 촉진하기 위해 자본금 요건 같은 진입장벽을 낮췄다. 기존 개인CB사의 자본금 요건은 최소 50억원이었지만 비금융정보 전문CB사는 취급 정보가 정형이냐 비정형이냐에 따라 최소 20억원 또는 최소 5억원으로 완화된다. 금융기관 출자의무(50%)도 배제된다. 이에 따라 금융위는 주부나 사회초년생을 비롯해 약 1100만명에 달하는 금융이력부족자들의 신용평점이 개선될 것으로 기대했다. 권대영 단장은 "금융 이력이 적더라도 통신비나 공공요금 등을 성실히 납부한 사회초년생이나 주부 등은 신용 평점이 좋아져 금융 거래 조건이 개선될 것으로 기대한다"고 밝혔다. ◆ 진입규제 정비 및 정보 공유 확대 추진 금융위는 CB산업의 진입규제도 전반적으로 정비할 계획이다. CB업 허가 단위를 업무에 따라 ▲개인CB(개인신용평가업) ▲개인사업자CB ▲기업CB(기업신용조회업)로 구분한다. 업무내용이 다양한 기업CB업은 ▲기업정보조회업 ▲기업신용등급제공업 ▲기술신용평가업(TCB) 등으로 세분화한다. CB사에 빅데이터 관련 업무도 허용한다. 선진국의 경우 데이터를 다량으로 보유한 CB사들이 데이터 기반 서비스를 다양하게 출시하며 빅데이터 시장을 선도하고 있는 반면 우리나라는 지난 2015년 9월 이후 정부·공공기관에 대한 분석·조사업무 등 일부 업무 외에는 영리목적 겸업이 금지돼 왔다. 이에 따라 금융위는 개인정보 보호체계 구축에 따라 데이터 산업과 관련된 업무를 허용해 보호와 활용의 균형을 도모하겠다는 방침을 밝혔다. CB사에게 ▲가명·익명정보의 이용·제공 ▲빅데이터 분석 및 컨설팅 ▲데이터 관련 솔루션 및 소프트웨어(S/W) 개발·판매 업무 등을 허용한다. 정확한 신용평가를 위해 필요한 정보의 금융권 공유 확대도 추진한다. 기존에 금융권에 공유되지 않았던 대부업 정보나 보험약관대출 정보 등을 전 금융권에 공유함으로써 금융정보의 사각지대를 해소하겠다는 계획이다. CB산업의 규제완화에 상응하는 책임성 강화 조치도 실시된다. CB사의 지배주주 변경승인, 임원 자격요건 등 지배구조 규율은 '금융회사의 지배구조에 관한 법률'을 적용한다. 특히 개인신용등급을 산정하는 개인 CB사에 대해서는 더 엄격한 책임성이 요구되는 만큼 '최대주주 자격심사제도'도 도입할 방침이다. 이 제도는 최대주주 중 최다출자자 1명에 대해 2년마다 금융관련법과 공정거래법 등의 위반 여부를 심사하고 이를 충족하지 못할 경우 의결권 제한 조치를 취하는 것이다. 또 신용정보원에 설치된 '개인신용평가체계 검증위원회'를 통해 CB사들로부터 신용평가체계의 타당성과 적정성에 대한 심의를 받도록 할 방침이다. 한편 이번 신용정보산업 선진화 방안은 이날 당정 협의에서 논의된 개인정보법, 정보통신망법, 신용정보법 중 김병욱 더불어민주당 의원이 대표발의한 신용정보법 개정안을 통해 법제화될 예정이다.

2018-11-21 15:28:44 김희주 기자
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하나금융그룹, '사회적 가치 페스티벌'개최

하나금융그룹은 21일 명동 사옥 대강당에서 사회혁신기업의 사회문제 해결 성과를 공유하고 사회적 가치 실현 사례를 공유하는 '2018 사회적 가치 페스티벌'을 개최했다고 밝혔다. 이 날 열린 '사회적 가치 페스티벌'에서는 일자리 창출 등 사회적 가치 실현을 위해 하나금융그룹과 협력했던 50여 개의 사회혁신기업이 참여했다. 하나금융그룹의 지원을 통해 양질의 일자리 창출을 포함한 다양한 사회문제의 혁신적 해결을 위해 노력하는 사회적 기업 및 소셜 벤처(Social Venture) 등의 사회혁신기업들은 올 한 해의 사회혁신 사례와 성과를 서로 공유하는 시간을 가졌다. 이와 함께 산업통상자원부, 한국디자인진흥원, 한국사회적기업진흥원, 경기창조경제혁신센터, SEN(소셜엔터프라이즈네트워크), 엠와이소셜컴퍼니(MYSC) 등도 함께 참여해 성과를 공유하고 협력 네트워크를 공고히 하는 한편, 참여자들 간 투표를 통해 우수 사례에 대해 시상하는 자리도 마련했다. 이 날 페스티벌을 통해 사회혁신기업과 다양한 사회단체 등의 참여자들은 일자리 창출 등의 공동의 사회문제를 해결하고 상호 이익이 될 수 있는 다양한 방안을 공유했다. 또한, 플라스틱 쓰레기나 생태계 교란 문제를 해결하는 친환경 가치 창출, 영세 소상공인이나 사회적 경제 조직의 안정적 매출 지원 등의 다양한 사회적 가치 창출 사례들도 공유했다. 하나금융그룹은 지난해부터 '하나 파워 온 임팩트(Hana Power on Impact)' 프로그램을 통해 발달장애인, 경력단절여성 등 취업 취약계층의 직무개발 및 일자리 창출을 지원하고 있으며, '하나 파워 온 챌린지(Hana Power on Challenge)' 프로그램을 통해 사회적 기업의 성장 지원 및 청년 디자이너들의 일자리 연계를 지원하고 있다. 하나금융그룹 사회공헌팀 관계자는 "앞으로도 사회적 가치를 창출하는 사회혁신기업들에게 성장 단계별로 필요한 부분을 지원하고, 상호 협력을 통해 사회적경제가 더욱 활성화 되어 양질의 일자리가 많이 만들어질 수 있도록 적극 지원 하겠다"고 밝혔다. 이 밖에도 하나금융그룹은 KEB하나은행을 통해 사회적 기업 전용 사모펀드 투자, 경기도 사회성과 연계 채권(Social Impact Bond) 참여 등 다양한 방식으로 사회적 경제 활성화를 위해 노력하고 있다.

2018-11-21 14:29:50 김문호 기자