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지난해 비적정의견 상장사 32곳…전기比 11개사 ↑

지난해 감사보고서에 대해 적정의견을 받지 못한 상장사가 32개사에 달했다. 이 중 6곳은 이미 상장폐지됐다. 7일 금융감독원에 따르면 2155개 상장법인의 2017 회계연도의 감사보고서를 분석한 결과, 적정의견을 받지 못한 상장법인은 32개사로 전기보다 11개사가 늘었다. '의견거절'이 25개사, '한정'이 7개사다. 비적정의견을 받은 사유는 감사범위제한이 26개사(중복 계산)로 가장 많았고, 계속기업 불확실성이 13개사, 회계기준 위반이 2개사였다. 이에 따라 적정의견 비율은 98.5%로 전기 대비 0.5%포인트 하락했다. 시장별로는 유가증권(99.5%), 코스닥(98.3%), 코넥스(95.3%)의 순으로 적정의견 비율이 높았다. 지난 7월 말 기준 의견거절을 받은 상장법인 25개사 중 6개사는 상장폐지됐으며, 나머지 19개사는 한국거래소에서 상장폐지여부를 심사 중이다. 자산규모별로 보면 자산총액 2조원 이상 상장법인은 모두 적정의견을 받았다. 그러나 자산규모가 작을수록 적정의견 비율이 점차 감소해 1000억원 미만의 적정의견 비율이 97.7%로 가장 낮았다. 규모가 작은 회사일수록 재무구조가 취약하거나 내부통제 수준이 낮을 가능성이 높기 때문인 것으로 보인다. 감사인 지정회사 171개사에 대한 감사의견은 적정비율은 92.4%로 자유수임 회사 99.0%를 밑돌았다. 지정회사의 경우 감사위험이 높은만큼 엄격한 외부감사가 이뤄진 결과다. 향후 지정감사가 확대됨에 따라 적정의견 비율은 더 감소할 전망이다. 오는 2019년부터 직권지정사유가 늘어나고, 2020년부터는 주기적 지정제가 시행된다. 재무제표 이용자의 주의환기를 위해 강조사항을 기재한 회사는 상장법인의 28.4%인 611개사로 전기 564개사에서 증가세를 보였다. 주요내용은 ▲수주산업 핵심감사사항 29.6% ▲합병 등 영업환경·지배구조 변화 20.6% ▲결산일 후 사건 등의 중요거래 20.1% ▲계속기업 불확실성·소송 등 중대한 불확실성 13.1% 등의 순이다. 금감원 관계자는 "강조사항 중 관심 있게 봐야하는 '계속기업 불확실성'이 기재된 법인 수는 84개사로 전기 대비 큰 변동이 없지만 '계속기업 불확실성'이 강조사항으로 기재된 법인은 그렇지 않은 법인보다 상장폐지될 가능성이 높으므로 투자할 때 유의해야 한다"고 당부했다. 4대 회계법인의 상장법인 시장점유율은 44.7%로 과반에 못 미쳤다. 다만 기업규모가 큰 유가증권 시장은 66.7%로 높은 점유율을 기록했다. 대우조선해양 부실감사로 1년간 신규감사업무 수임이 정지된 안진회계법인의 비중이 10.7%에서 4.9%로 크게 감소했다. 그러나 안진의 감소분이 다른 4대 회계법인으로 이동해 4대 회계법인의 비중은 큰 변동 없었다.

2018-08-07 13:58:31 안상미 기자
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"보조금 정책만으론 한계…노동시장 구조개선 필요"

여성 인력의 고용개선과 성별 임금 격차 완화를 동시에 달성하기 위해서는 보조금 정책만으로는 한계가 있고 성별 임금격차 완화를 위한 노동시장 구조개선이 필요하다는 분석이 나왔다. 한국은행이 7일 발표한 조사통계월보 '기혼여성의 경제활동 참가 확대방안 분석(조사국 모형연구팀 이영재 과장·송수혁 조사역)' 보고서에 따르면 장기적으로 노동시장 구조 개선을 추진하면서 영유아 양육가계에 한정해 여성의 취업조건부로 보조금을 지급하는 정책을 병행한다면 각 정책의 한계가 서로 상쇄되고 시너지효과를 낼 수 있을 것으로 보인다. 보고서는 남성과 여성이 가계를 이루고 자녀 수 등 가계의 다양성이 반영된 생애주기 모형을 설정해 분석했다. 기혼여성 노동공급 확대방안으로는 보조금을 지급해 여성의 실효 비용을 낮추는 방안과 인적자본 축적을 개선하는 노동시장 구조개선 정책을 고려했다. 보조금 정책은 ▲영유아 양육가계에 취업조건 없이 보육비 수준의 보조금 지급 ▲영유아 양육가계에 취업조건부로 보조금 지급 ▲취업조건부 보조금 지급대상을 전 연령으로 확대 등으로 나눠 분석됐다. 연구 결과 보조금 정책 중 고용개선 성과 측면을 보면 영유아 양육가계에 국한해 여성 노동시장 참가를 조건으로 보조금을 지급하는 방안이 여성 경활률이 2.17%포인트 상승시켜 가장 효과적인 것으로 나타났다. 영유아 양육가계에 취업조건 없이 보육비수준의 보조금 지급하는 경우에도 여성 경활률이 1.01%포인트 높이는 효과를 냈다. 영유아 양육가계에 여성의 노동시장 참가여부와 관계없이 보육비 수준의 보조금을 지급하는 경우 여성 경활률은 0.19% 하락했다. 보고서는 "노동공급에 대한 유인구조가 직접적으로 고려돼 있을 뿐만 아니라 노동시장 참가에 있어 가장 취약한 영유아 양육가계에 보조금의 혜택이 집중됐다"고 설명했다. 또 노동시장 구조개선과 관련해 성별임금격차를 축소하는 방안을 분석한 결과 성별 임금격차가 1%포인트 감소하는 경우 여성경활률은 0.42%포인트 증가하는 것으로 집계됐다. 이에 따라 여성 인력의 고용개선과 함께 성별 임금 격차 완화를 동시에 달성하고자 하는 정책목표를 설정할 경우 보조금 정책만으로는 한계가 있는 것으로 나타났다. 성별 임금격차 완화를 위한 노동시장 구조개선도 필요한 것으로 분석됐다. 보고서는 "노동시장 구조개선은 정착하는 데 오랜 시간이 소요되고 사회적 합의 과정에서 효과가 감소할 여지가 있다"면서 "노동시장 구조개선을 추진하면서 영유아 양육 가계를 대상으로 여성의 취업 조건부 보조금을 지급하는 정책을 병행하는 것이 현실적인 대안"이라고 말했다.

2018-08-07 13:27:10 김희주 기자
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'간편대출' 숲에 들어선 '20대'…'연체 늪' 빠질 수도

#이달 초 대학생 정영철(26)씨는 졸업여행을 가기위해 간편대출을 통해 100만원을 대출받았다. 정 씨는 인생 첫 대출을 결심하기 까지 일주일을 고심했지만 그가 스마트폰으로 100만원을 대출을 받기까지 10분이 채 걸리지 않았다. 정 씨는 "이렇게 손쉽게 대출이 되니 내 돈처럼 쓰게된다. 취업준비 전 여행인 만큼 여행기간을 늘리기 위해 100만원을 추가대출을 고민하고 있다"고 말했다. '3無 (무담보·무서류·무방문) 시스템'이 대출시장에 정착한 지 1년. 몇 번의 스마트폰 터치로 대출을 받는 모습은 금융거래의 단면이기도 하다. 하지만 소액 간편대출을 통해 급전을 당기는 20대가 늘면서 청년들이 '연체의 늪'에 빠지기 쉽상이라는 경고가 나온다. 간편대출의 '편리함', '신속함'에 대출을 실행한 20대 중 상당수가 신파일러(Thin-Filer· 금융거래 이력이 없는 대학생이나 사회초년생)로, 신용관리와 금융의 이해를 간과하고 있다는 지적이다. 7일 금융권에 따르면 1년차에 접어든 비상금대출 등 간편대출 상품이 대출잔액을 큰 폭을 늘리고 있다. 또 인터넷전문은행들이 간편대출 상품을 내놓으면서 은행권 전반의 간편대출 시장이 발을 넓히고 있다. 특히 카카오뱅크 비상금대출 상품은 '19세 이상' ,'1~8등급 포괄','대출신청부터 승인까지 평균 소요시간 60초'를 내걸어 간편대출 시스템을 선보이고 있다. 카카오뱅크에 따르면, 지난달 22일 기준 카카오뱅크의 여신(대출)잔액은 7조원이다. 이중 비상금대출 상품의 대출 잔액이 4.0%를 차지한다. 약 2800억원 규모로 분석된다. 비상금대출의 최대 대출금액이 300만원인 것으로 감안해 분석할 시, 지난 1년간 최소 9만3000명이 넘는 고객이 대출을 실행한 셈이다. 이처럼 소액 간편대출 시장이 활기를 띠면서 전연령층 중 20대의 움직임이 가장 독보적이다. 그들은 낮아진 대출문턱을 자유롭게 넘나들고 있다. 간편대출 상품의 특징상 안정된 소득이 없는 무직자와 학생들도 쉽게 대출을 실행할수 있기 때문이다. 케이뱅크의 지난 달 여신(대출) 잔액은 1조1500억원 상당이다. 대출을 실행한 고객수는 78만명에 달한다. 이중 20대는 전 연령층중 30대(36%) 다음으로 많은 비중인 28%로, 21만8400명에 달한다. 문제는 20대 중 청년 신파일러(Thin-Filer)의 대출 비율이 커지고 있다는 점이다. 이들은 신용관리 능력이 현저히 떨어지는 것으로 나타났다. 개인신용평가회사 코리아크레딧뷰로(KCB)가 지난 5월 한 달간 우리나라 대학생 3803명을 대상으로 설문조사한 결과, 신용 관리가 중요하다고 생각한 대학생은 78%에 달했지만, 자신의 신용 등급이 어느 정도인지 아는 대학생은 19%에 불과했다. 청년의 연체경험률도 높은 수준으로 나타났다. 신용정보원에 따르면 지난해 6월말 기준 청년 대출경험자중 15.2%가 연체를 경험했으며, 3개월 이상 중장기연체 비중도 대출경험자의 2.9%였다. 이에 금융소비자원 조남희 대표는 "300만원 상당의 소액대출은 대부업체가 주로 취급하는 대출금액이다. 이같은 소액을 받는 타켓층도 위험부담이 높은 차주일 가능성이 높다. 특히 인터넷은행을 비롯한 1금융권은 소액대출을 남발해 저변을 넓히기 보단 가계여건이 어려운 차주에게 위험부담이 전가될 수 있기 때문에 윤리적 차원에서 숙고할 필요가 있어 보인다"고 지적했다.

2018-08-07 11:17:55 유재희 기자
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보험·IT 결합한 '인슈테크' 뜬다…간편·비용절감 효과

#기존 자동차보험의 기간이 만료돼 새 상품을 알아보던 김모(37)씨는 지인의 소개로 모바일 애플리케이션을 통해 자동차보험을 들었다. 항상 보험설계사를 통해 보험에 가입했던 김씨는 '다이렉트' 상품의 간편함에 크게 놀랐다. 특히 보험료가 훨씬 저렴해 다른 지인들에게도 소개할 생각이다. 대표적인 비(非)대면 채널인 다이렉트 보험과 같이 보험 시장에서 보험과 기술을 접목한 '인슈어테크' 서비스가 급성장하고 있다. 전통적으로 설계사 채널을 통해 판매되는 일반 보험보다 가입이 쉽고 빠르며, 보험료가 저렴하다는 장점이 있다. 다만 전문가들은 다이렉트를 통한 상품들은 의무보험이 포함된 자동차보험의 경우 가입이 유리하지만 보통은 상품 구조가 복잡하기 때문에 가입 전 약관 등을 잘 살펴볼 것을 당부했다. 6일 보험업계에 따르면 자동차보험의 3분의 1 이상이 다이렉트 보험으로 팔릴 정도로 20~30대를 중심으로 다이렉트 보험 가입이 크게 늘고 있다. 다이렉트 보험은 대표적 '인슈어테크'(보험+기술) 서비스 중 하나로 전통적인 설계사 기반의 판매 구조가 아닌 인터넷, 애플리케이션 등을 통한 비(非)대면으로 상품이 판매되는 구조다. 설계사가 받는 수수료나 지점 임대료처럼 대면 채널을 유지하는 데 드는 비용이 보험료에 반영되는 일반 보험과 달리 인슈어테크 서비스를 활용한 다이렉트 보험 등은 이 같은 비용이 절약돼 보험료가 더 저렴하고 접근성도 높다. 다이렉트 보험이 가장 활성화된 보험은 자동차보험이다. 자동차보험은 차량 보유자라면 꼭 가입해야 하는 의무보험이 있는데, 이는 보험사별 보장 범위 차이가 크지 않고 상품 내용도 비슷해 다이렉트가 유리하다. 가계의 자동차보험에 대한 부담이 적지 않은 것도 요인이다. 지난해 기준 국내 차량 등록 대수가 2253만대인 점을 감안하면 가구당 1대꼴로 차량을 보유하고 있다, 그만큼 자동차보험에 대한 수요도 높다는 의미다. 인슈어테크 서비스는 보험 상품 가입뿐만 아니라 보험금 청구도 편리하게 한다. 대표적으로 실손보험금 청구가 그러하다. 기존 실손보험금 청구는 고객이 병원에서 진료비 서류를 받은 뒤 보험사에 우편·팩스·스캔 등으로 전송하는 절차를 거쳐야 했지만 인슈어테크 서비스를 활용하면 본인인증만 거치면 된다. 이와 관련해 지난달 금융위원회는 실손보험 간편청구 시연·간담회를 열고 서비스 확대를 추진하겠다고 밝힌 바 있다. 현재 간편청구 서비스는 KB손보, 교보생명 둥 일부 보험사에서만 실시 중이다. 전문가들은 온라인을 통한 보험 가입은 간편하지만 가입 전 약관 등을 유심히 따져볼 것을 당부했다. 보험업계 관계자는 "다이렉트 상품 등은 시간, 비용이 덜 든다는 장점이 있지만 그만큼 '셀프'로 상품을 비교하고 분석해야 한다는 단점도 있다"면서 "가입 전에 상품의 보장 내용 및 범위, 약관, 특약 등을 제대로 살펴봐야 한다"고 말했다.

2018-08-06 15:15:31 김희주 기자
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전북銀, 2018 하절기 'JB 사랑 나눔 헌혈캠페인' 실시

JB금융그룹 전북은행 본점 1층 주차장에서 2018 하절기 'JB 사랑 나눔 헌혈캠페인'을 실시했다고 6일 밝혔다. 이날 캠페인은 휴가 및 방학 등으로 헌혈인구가 감소함에 따라 부족한 혈액수급을 돕기 위해 마련되었고, 전북은행은 사내 나눔 문화 확산과 헌혈증 기부를 통한 이웃사랑에 앞장서고자 대한적십자사 전북혈액원으로부터 이동헌혈버스를 지원받아 헌혈에 동참했다. 이날 캠페인은 오전 9시부터 전북은행 본점 임직원, 협력사 및 입주사 직원들을 대상으로 실시됐고, 무더운 날씨 속에서도 많은 직원들이 헌혈의 필요성을 인식하고 자발적으로 참여해 훈훈한 분위기 속에서 진행됐다. 전북은행 노시형 사회공헌부장은 "무더운 폭염 날씨와 휴가 및 방학시즌으로 인한 도내 혈액수급의 어려움이 조금이나마 해소가 되었길 바라며, 전북은행은 앞으로도 지속적인 나눔과 봉사활동을 통해 누구에게나 따뜻한 금융을 실현해 나가겠다"고 전했다. 대한적십자사 전북혈액원 관계자는 "매년 혈액수급이 불안정한 동·하절기에 전북은행과 함께 헌혈캠페인을 실시해 큰 힘을 얻고 있으며, 자발적으로 헌혈에 참여해준 전북은행 직원들에게 감사하다"고 전했다.

2018-08-06 14:39:30 유재희 기자