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'행장 선임 끝'…은행권, 연말 '인사태풍' 온다

우리·신한·국민·하나은행 임원 77% 교체 대상…손태승·허인 행장 첫 인사 색깔 나올 듯 은행들이 CEO(최고경영자) 인사를 마무리하면서 연말 '임원 인사태풍'이 몰아칠 전망이다. 4대 시중은행의 임원 77%가 연내 임기가 끝나는 데다 수장 교체 등으로 대규모 인사가 예상된다. 특히 우리은행·KB국민은행은 새 행장의 첫 인사인 만큼 이목이 쏠리고 있다. 4일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 KB국민은행·신한은행·우리·KEB하나은행 등 국내 4대 시중은행의 전체 임원 75명 중 58명(77.3%)의 임기가 연내 만료된다. 우리은행은 '채용 비리' 논란으로 이광구 행장이 사임하면서 최근 내정된 손태승 신임 행장이 22일께 첫 임원 인사를 단행할 예정이다. 우리은행은 부문장·부행장·상무 21명 중 13명이 교체 대상이다. 특히 부행장급까지는 정원재 영업지원부문 겸 HR그룹 부문장을 제외하고 전부 이달 8일 임기가 끝난다. 김영배 외환사업단 상무, 허정진 정보보호단 상무, 이동연 중소기업그룹 상무는 지난 3일 임기가 만료됐다. 여기에 채용 비리 사태 여파로 공석인 국내부문 겸 개인그룹 부문장, 검사실 상무도 자리를 채워야 한다. 이번 인사가 손태승 행장 내정자의 첫 인사인 만큼 '인사 색깔'에 관심이 쏠린다. 우리은행은 옛 한일은행과 상업은행의 합병은행인 만큼 인사 때마다 색깔이 드러났다. 이에 따라 이번 인사에선 양쪽을 만족시키는 '탕평 인사'가 예상되고 있다. 손 내정자는 지난 1일 기자간담회에서 "저의 장점은 어느 한쪽으로 치우치지 않고 색깔도 없는 것"이라며 "시스템을 통한 능력 중심의 인사를 하겠다"고 밝힌 바 있다. 손 내정자는 기존 수석부행장 제도는 부활하지 않고 부문장 제도는 유지한다는 방침이다. KB국민은행도 허인 행장의 첫 임원 인사를 앞두고 있다. 국민은행은 부행장·전무·상무 14명 중 이상효 준법감시인(전무), 한동환 미래채널그룹 상무만 내년에 임기가 끝나고 나머지 12명이 교체 대상이다. 허인 행장이 새롭게 취임하면서 영업그룹 부행장 자리도 공석 상태다. 이번 인사는 '회장-행장직' 분리 이후 첫 임원 인사인 만큼 눈길이 쏠린다. 국민은행도 옛 국민은행과 주택은행 합병 후 양측 간 인사를 두고 다툼이 있었다. 그러나 장기신용은행 출신인 허인 행장이 CEO에 오르면서 인사의 '중립'을 지킬 것이란 관측이 나온다. 아울러 허인 행장이 50대라는 점에서 젊은 인사들로 요직을 채울 가능성이 높다는 전망도 우세하다. 신한은행도 지난 3월 위성호 행장 취임 이후 첫 연말 임원 인사다. 신한은행은 부행장·부행장보·상무 17명 중 11명의 임기가 끝나는데 부행장 중에선 이동환 GIB그룹 부행장만 내년 12월 임기 만료다. 올해는 위 행장이 취임 이후 은행의 체질 변화에 집중해 온데다, 경쟁 은행에 '리딩 뱅크' 자리를 뺏기면서 대규모 인사 변화가 있을 것이란 전망이 나온다. KEB하나은행은 부행장·전무·상무 23명 중 21명의 임기가 이달 31일 만료된다. 박근영 정보보호본부 상무는 내년 7월 14일), 강동훈 준법감시인(상무)만 내년 12월 31일에 임기가 끝난다. 하나은행은 2015년 옛 하나와 외환이 공식 통합된 이후 외환 출신 임원 수가 꾸준히 줄고 있는 만큼 이번 인사에선 어떻게 반영될지 이목이 집중되고 있다. 이 밖에 지방은행권에선 BNK금융지주의 대규모 임원 인사가 예상된다. BNK금융지주 김지완 회장은 오는 15일께 계열사 임원진에 대해 일괄적으로 인사를 단행할 계획이다. 이를 위해 김 회장은 최근 주요 경영진으로부터 사직서를 제출받은 상태다. '줄서기'를 막기 위해 임원급 인사와 부장급 이하 인사를 동시에 단행(원샷 인사)할 계획이다. 한 부서에서 4년 이상의 근무경력이 있을 경우 교차 인사가 이뤄질 것이란 후문이다. 차기 경남은행장은 내부 승진이 유력한 상황이다. 금융권 관계자는 "이번 연말 임원 인사는 새 정부 들어 첫 인사인 만큼 물갈이 폭이 더 클 것으로 보인다"며 "일부 은행에서 계파 갈등의 민낯이 드러난 만큼 탕평인사가 예상되고 있으나, 모두를 만족시키긴 쉽지 않을 것"이라고 말했다.

2017-12-04 15:53:59 채신화 기자
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삼성화재, 청소년 장애인식 개선 위한 장애이해드라마 시사회

삼성화재는 4일 오전 서울 종로구 서울대학교사범대학부설여자중학교에서 청소년 장애인식 개선을 위해 제작한 장애이해드라마 '반짝반짝 들리는'의 시사회를 개최했다. 이날 행사에는 제작을 담당한 삼성화재 김진욱 수석과 연출을 맡은 박영훈 감독 외 주연배우인 보이그룹 '빅스'의 홍빈, 걸그룹 '라붐'의 솔빈 등이 참석했다. 삼성화재의 10번째 장애이해드라마 '반짝반짝 들리는'은 청각장애를 가진 '현성(홍빈)'이 인기 아이돌 멤버 '수아(솔빈)'와 짝꿍이 되며 겪는 학교생활을 통해 서로를 이해하고 성장해나가는 이야기를 담았다. 장애인먼저실천운동본부 홍보대사인 배우 정선경, 개그맨 김재욱, 치과의사 김형규 씨도 우정 출연한다. 드라마에 출연한 홍빈 씨는 "청각장애는 눈에 보이지 않아 겉으로 장애식별이 어렵다"며 "청소년 분들이 나와 조금 다른 친구들이 있더라도 편견을 갖지 않고 바라봤으면 좋겠다"는 소감을 전했다. 시사회에 참석한 서울대학교사범대학부설여자중학교 3학년 김여진 학생은 "장애를 가진 친구도 우리와 다를 바 없다는 걸 깨달았다"며 "책이나 강의가 아닌 드라마라는 방식을 통해 더 쉽게 공감할 수 있었다"고 말했다. 한편 삼성화재는 사회공헌 사업의 일환으로 교육부, 장애인먼저실천운동본부와 함께 지난 2008년부터 해마다 청소년을 위한 장애이해드라마를 제작, 보급해왔다. 출연부터 제작까지 모두 재능기부로 이루어지며 매년 전국 5000여 개 중·고등학교 170만명 학생들의 교육에 활용되고 있다. 이에 지난 2011년 'UN 장애인 권리협약 보고서'에서 우수 성과로 선정됐고 이듬해인 2012년에는 교육부 표창을 받기도 했다. 청소년 장애이해드라마 '반짝반짝 들리는'은 내년 4월 20일 '장애인의 날'을 맞아 KBS에서 방송된다.

2017-12-04 15:15:30 이봉준 기자
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케이뱅크, 방카슈랑스 시장 진출…24시간 모바일 가입

인터넷전문은행 케이뱅크가 방카슈랑스 시장에 진출했다. 케이뱅크는 4일 지점 방문 없이 은행 앱 또는 웹에서 손쉽게 보험상품을 비교해 가입할 수 있는 모바일슈랑스(mobile+bancassurance)를 출시했다고 밝혔다. 케이뱅크 모바일슈랑스에는 주주사인 한화생명을 포함해 IBK연금보험, BNP파리바카디프생명, 교보라이프플래닛생명 등 4개 생명보험사가 참여했다. 손해보험사는 한화손해보험, 현대해상, MG손해보험, KB손해보험 등 4개사다. 롯데손해보험은 상품안내자료 심의 등을 마무리하는 대로 참여할 예정이다. 상품은 저축성 보험 8개와 보장성 보험 12개 등 총 20개로 구성했다. 저축성 보험은 연금저축 3종, 연금보험 2종, 저축보험 3종이며, 보장성 보험은 건강 3종, 상해 4종, 암 2종, 해외여행자·어린이(자녀)·주택화재 각 1종이다. 모바일슈랑스의 가장 큰 특징은 24시간 365일 상품 상담이다. 케이뱅크 고객센터 전문요원이 전화, 앱 또는 웹의 '톡상담', 이메일을 통해 20개 전 상품에 대한 소개 및 요건 설명 등을 제공한다. 신규가입도 24시간 365일 지원할 방침이다. 현재 교보라이프플래닛생명, IBK연금보험, KB손해보험, MG손해보험 등의 취급상품은 24/365 체제로 신규가입이 가능하다. 특히 해외여행자 보험은 청약단계를 3단계로 대폭 줄여 공항 등 현장에서 3분만에 쉽고 편하게 가입할 수 있다. 케이뱅크는 다른 참여 보험사에 대해서도 주말, 공휴일을 포함해 원하는 시간 언제나 상품가입을 할 수 있도록 협의 중이다. 심성훈 케이뱅크 은행장은 "100% 비대면을 지향하는 인터넷전문은행이 처음으로 선보이는 모바일슈랑스인 만큼 편리하게 이용하면서도 혜택은 더 많이 받을 수 있게 하는 데 주력했다"며 "앞으로도 2040 모바일족의 라이프사이클과 생활패턴에 최적화된 맞춤형 상품을 지속적으로 개발해 나갈 것"이라고 말했다.

2017-12-04 15:06:25 안상미 기자
KEB하나은행, 사회적기업 지원 위한 국내 첫 민간펀드에 투자

KEB하나은행은 사회적 기업의 성장을 지원하기 위해 조성된 국내 첫 민간펀드에 투자자로 참여한다고 4일 밝혔다. 이는 민간 자본이 사회적 기업에 펀드형태로 투자하는 국내 첫 사례로, KEB하나은행은 이번에 조성되는 사모펀드에 10억원을 투자키로 했다. 이로써 사회적 기업의 자금 확보에 새로운 전기가 마련될 수 있을 것으로 기대된다. 조성된 펀드는 KEB하나은행과 SK행복나눔재단이 최초투자자로 참여하고 IBK투자증권이 펀드운용을 맡기로 했다. 향후에는 사회적 기업에 대한 투자 장애를 해소하기 위한 장치를 갖추고 재무적 수익과 사회적 가치를 확산시켜 나갈 방침이다. 지금까지 사회적 기업의 자금조달은 정부 예산이나 기업의 수혜적 지원의 비중이 높아 기업의 중장기 성장 지원을 위해서는 미흡한 면이 있었다. 반면 민간자본이 사회적 기업에 투자하기에는 투자여부를 결정하기 위한 평가지표와 정보 등이 부족해 자본 유치의 한계가 있었다. 이를 위해 이번에 조성된 펀드는 사회적 기업이 창출한 사회적 성과를 측정하기 위해 SK가 제공하는 사회적 기업 성과 측정 시스템을 도입키로 했다. SK가 개발한 '사회 성과 인센티브(Social Progress Credit, SPC)' 측정 시스템을 활용한 사회적 가치 측정 결과를 펀드의 자산운용보고서에 실어 투자대상 기업의 재무적 성과 외에 사회적 성과도 한 눈에 보여주도록 할 예정이다. KEB하나은행 관계자는 "사회적 기업의 향후 일자리 창출과 자립적 기반 확대에 도움이 될 것으로 예상되는 만큼 이번 펀드 출범을 통한 민간 자금이 사회적 기업으로 활발하게 투자될 수 있는 마중물 역할을 할 것으로 기대한다"고 밝혔다. 펀드는 연말까지 투자자 모집을 완료한 후 본격적으로 사회적 기업 투자에 나설 예정이며, 이를 계기로 KEB하나은행은 앞으로도 사회적 경제의 활성화를 위해 금융기관으로서 할 수 있는 역할을 적극적으로 찾을 예정이다. 또한, 하나금융그룹은 사회적 경제 활성화를 위해 그룹 차원에서 ▲사회적 기업 발굴 및 육성 ▲사회적 기업에 대한 금융지원 확대 ▲사회적 기업에 대한 판로 및 홍보 지원 등 다각적인 지원활동을 수행할 계획이다.

2017-12-04 15:05:20 김문호 기자
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신한카드 임영진 사장, 제2의 창업 '비욘드 엑스' 선포

신한카드는 4일 서울 을지로 새 사옥 파인에비뉴에서 임직원 200여 명이 모인 가운데 제2의 창업 선포식을 가졌다. 이번 선포식을 통해 신한카드는 지난 10년간 명동시대를 마감하고 을지로 신사옥 이전을 계기로 새로운 회사로 변모하겠다는 의지를 표명했다. 이날 선포식에서 임영진 사장은 '우리 자신을 뛰어넘는 혁신과 진화'를 의미하는 제2의 창업 키워드로 '비욘드 엑스(Beyond X)'를 제시했다. '비욘드 엑스'는 지난 10년간 신한카드가 이루어 낸 성과(X=로마자 10)와 현재 신한카드의 모든 것(X=everything), 불가능(X=impossible)을 뛰어넘자(Beyond)는 의미로 임직원 모두에게 전면적이고 전방위적인 변화와 혁신을 주문했다. 임 사장은 제2의 창업 '비욘드 엑스'를 실현하기 위한 의지를 담아 전략, 조직문화, 시스템에 걸쳐 3대 혁신 아젠다와 실천과제를 제시했다. 먼저 '제로 베이스 관점의 지속성장 전략 추진'으로 초개인화 기반 고객가치 극대화, 수익창출 중심 영업체질 혁신, 핵심역량 활용 사업 라인의 과감한 확장을 세부과제로 들었다. 또 '1등 DNA 조직문화의 확고한 정착'을 꼽으며 창의·몰입·강한 실행 등 1등 DNA를 모든 업무영역에 적극 도입하고 직원 개개인의 자율적·주도적 업무 지향, 사내벤처 등 끊임없는 소통과 창의적 도전을 장려했다. 마지막으로 '디지털 퍼스트 기업 전환 가속화'로 의사결정 단계 축소를 통한 신속·유연한 조직체계 구축, 업무비효율 제로화 추진, 열린채용 등 HR제도 혁신 등을 강조했다. 임 사장은 "최근 불확실한 업계 경영환경을 정면으로 돌파하기 위해선 냉혹한 현실을 직시한 '스톡데일 패러독스' 처럼 희망은 갖되 근거 없는 낙관 대신 냉철한 현실에 대비하는 자세를 갖춰야 한다"면서 "지금 이순간부터 모든 임직원이 마음가짐부터 일하는 방식까지 모든 것을 새롭게 바꿔 을지로 100에 위치한 신사옥에서 2200만 고객과 함께 제2의 신한카드 미래 100년을 꿈꾸자"고 당부했다. 스톡데일은 지난 베트남 전쟁때 포로수용소에 갇혀 1965년부터 73년까지 지냈던 미국 장교의 이름이다. 스톡데일은 잘될 것이라는 믿음을 잃지 않는 가운데 어려운 현실을 끝까지 직시하며 냉철히 대비해 견뎌낼 수 있었던 반면 다른 포로들 중 곧 나갈 수 있을 것이라고 막연히 믿었던 낙관주의자들은 대부분 상심을 못 이겨 죽고 말았다. 스톡데일 패러독스는 이처럼 현실을 외면하지 않고 정면 대응하면 살아남을 수 있지만 조만간 일이 잘 풀릴 것으로 낙관하면 무너진다는 '희망의 역설'을 의미한다.

2017-12-04 14:55:34 이봉준 기자
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김정태 회장, "휴머니티에 기반한 창의적 사고로 4차 산업혁명 시대를 대비하자"

"금융업의 본질을 꿰뚫는 휴머니티에 기반한 창의적 사고로 4차 산업혁명 시대를 대비하자" 김정태 하나금융그룹 회장은 4일 서울 명동 사옥 대강당에서 그룹 및 지주사 출범 12주년 기념 행사를 갖고 "서로의 생각이 하나가 된다면 어떤 풍랑과 역경 속에서도 하나금융그룹의 미래는 밝을 것"이라고 밝혔다. 이날 행사에는 김 회장과 함영주 KEB하나은행장을 비롯한 그룹 관계사 CEO 외 임직원 120여 명이 참석했다. 이번 행사는 지난 2005년 12월 1일에 출범한 하나금융그룹과 하나금융지주의 출범일을 기념하고 이를 계기로 직원들의 결속과 화합을 다지자는 취지로 열렸다. 김 회장은 '사람에 대한 이해와 성찰을 통한 임직원의 주인의식 함양'을 당부하며, "그룹 출범 12주년을 맞아 그룹의 미래인 임직원들이 하나금융그룹의 주인이라는 자부심을 갖고 서로 소통하며 화합할 수 있는 계기가 되길 바란다"고 말했다. 하나금융은 오는 2018년 '휴머니티에 기반한 혁신성장'과 함께 급격한 금융환경 변화에 대응하고 지속가능한 성장을 위한 5대 중점 과제를 선정, 추진할 방침이다. 5대 중점 과제로는 △휴머니티에 기초한 △함께 성장하는 금융 △그룹 콜라보 역량 제고 △사업 포트폴리오 다변화 △미래 핵심 성장 동력 확보 △리스크관리 최적화 등이다. 김 회장은 앞서 그룹 임원 워크숍에서 "4차 산업혁명 시대에 우리가 손님을 만나는 접점은 플랫폼이 될 것이며 이러한 참여형 플랫폼의 시작은 기술이 아닌 금융업의 본질을 꿰뚫는 휴머니티에 기반한 창의적 사고"라고 강조했다. 이아 "글로벌 일류 금융그룹의 도약을 위해 휴머니티에 근간한 관계사간 콜라보, 업무 프로세스 개선을 위해 노력해 줄 것"을 요구하며 "사람에 대한 이해와 성찰을 통한 임직원들의 주인의식 함양"을 당부했다. 그는 포용적 성장에도 관심을 기울이고 있다. 이를 위해 김 회장은 내년 최우선 과제로 '함께 성장하는 금융'을 꼽고 사회적 가치 창출 사업을 중점 추진할 방침이다. 김 회장은 최근 열린 '2017 모두하나데이 캠페인' 기념행사에서 "생산적, 포용적 금융에 대한 직접적인 지원 및 사회적 기업 저변 확대를 위해 '하나 파워 온 임팩트', '하나 파워 온 챌린지' 프로그램을 운영해 벤처 육성과 직무개발에 적극 힘써 나가겠다"고 말했다. 이날 시작된 모두하나데이 캠페인은 11월 11일부터 내년 1월 11일까지 두 달 간 소외된 이웃에 봉사와 나눔을 실천하는 사회공헌활동으로 2011년부터 7년째 지속하고 있다. 김정태 회장은 사회공헌활동에 부쩍 열을 올리고 있다. 탈북자 등 금융 소외계층뿐만 아니라 사회적 기업 활성화에도 관심을 보이고 있다. 또한 미래를 이끌 청소년에 대한 지원에도 씀씀이를 아끼지 않고 있다. 특히 하나금융그룹은 최근 개최된 '2017 UN청소년환경총회'에 공식후원사로도 참여해 주목받았다. 이번 후원사 참여는 김정태 회장의 뜻이 강하게 반영된 것으로 알려졌다.. 한편 이날 기념행사에서는 특별히 토크 콘서트 방식을 도입해 직원들이 실시간으로 참여하며 자유롭게 소통할 수 있는 시간을 가졌다. 직원들의 질문에 김정태 회장이 직접 답변하는 시간을 통해 직급 및 형식의 틀을 깨고 자유롭게 소통할 수 있는 자리를 마련했다. 하나금융그룹은 출범 12주년을 맞아 소통과 협업을 통해 모든 이해관계자들이 건강하게 성장할 수 있는 기회를 제공함으로써 「신뢰받고 앞서가는 글로벌 금융그룹」이라는 비전 달성에 한 걸음 더 다가갈 예정이다.

2017-12-04 11:10:50 김문호 기자
최종구 금융위원장 "창업·중소기업계 애로 적극 해소하겠다"

최종구 금융위원장은 4일 "정부가 창업·중소기업계의 애로를 적극적으로 해소하기 위해 노력하겠다"고 밝혔다. 최 위원장은 이날 혁신성장 생태계 조성을 위해 청년창업 중심지인 서울 역삼동 D.CAMP에서 열린 '청년창업 콘서트'를 방문해 "정책기관과 금융기관이 선도적으로 추진과제를 차질 없이 이행해 나갈 계획'이라며 이같이 말했다. 금융위는 이를 위해 지난달 2일 ▲혁신창업 친화적 환경 조성 ▲벤처투자자금 증대 ▲창업·투자의 선순환 체계구축 등을 골자로 하는 '혁신창업 생태계 조성방안'을 발표했다. D.CAMP(디캠프)는 은행권 청년창업재단이 운영하는 복합 창업 생태계 허브로, 창업기업의 입주·보육·투자·네트워킹 등을 수행하고 있다. 최 위원장은 이날 청년창업 콘서트에 참석해 청년창업가 및 액셀러레이터의 창업성공 사례와 경험 등을 공유하고, 청년 기업인들이 창업과 성장 과정에서 겪는 금융·비금융 애로와 건의사항을 들었다. 청년창업인을 중심으로 약 50인을 초청해 열린 '청년창업 콘서트'에서는 성공창업가인 '빛컨'의 청년대표가 창업 과정에서 겪는 애로와 극복 경험, 성공의 노하우 등을 들려주는 창업멘토링을 진행했다. 간담회에 참석한 창업기업 대표들은 "우리경제가 대기업 중심 의존도에서 벗어나기 위해서는 아이디어와 기술에 기반한 혁신창업을 응원하고 관심을 가져주는 사회 전반적 분위기 조성이 필요하다"고 입을 모았다. 금융위 관계자는 "이날 콘서트 현장에서 제시된 다양한 의견을 바탕으로, 창업과 혁신을 응원하는 혁신창업국가 기반을 보다 단단히 다져나가기 위해 노력할 계획"이라고 말했다.

2017-12-04 09:56:25 채신화 기자