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BNK금융 '첫 외부 출신' 김지완 회장의 과제는?

임추위 전원 합의, 창립 이후 첫 외부 출신 회장 선임…노조와 관계회복, 순혈주의 탈피 등 과제 BNK금융그룹이 약 5개월 만에 최고경영자(CEO) 공백을 메우게 됐다. 임원추천위원회가 장고 끝에 내린 결정은 외부 인사. BNK금융은 각종 부작용을 야기한 '순혈주의'에서 벗어나 새로운 도약을 위해 김지완 전 하나금융지주 부회장을 차기 회장으로 낙점했다. 이에 따라 김 내정자는 취임 직후 조직의 전면적인 쇄신에 박차를 가할 것으로 보인다. 아울러 노조와의 관계 정상화, 조직 안정화 등도 시급히 풀어야 할 과제다. ◆ '순혈주의 탈피' 첫걸음 BNK금융그룹 임추위는 지난 8일 부산롯데호텔에서 차기 회장 선임을 위한 세 번째 회의를 열고 김지완 전 부회장을 단독 후보로 추대하기로 결정했다. BNK금융은 지난 4월 18일 성세환 전 회장 겸 부산은행장이 시세 조종 혐의로 구속기소 되면서 CEO 장기공백기를 맞았다. 이후 지난 7월 창립 이후 처음으로 회장직과 행장직을 분리하고 회장 후보 대상을 외부에까지 확대하며 차기 회장 인선에 돌입했다. 제왕적 지배구조와 순혈주의에서 벗어나 새로운 도약을 하기 위한 파격적 시도다. 그러나 임추위원 간 내·외부 출신 후보를 둘러싸고 의견이 팽팽하게 맞서면서 지난달 17일, 21일 임추위에서도 회장 선임에 실패했다. 그러다 보름 이후로 일정을 연기한 세 번째 회의에서 임추위원 전원은 김 내정자를 차기 회장으로 추천하는 데 합의했다. 임추위가 내부 출신인 박재경 BNK지주 회장 대행 대신 김 내정자를 낙점한 것은 조직 쇄신을 최우선 과제로 인식한 영향으로 풀이된다. 임추위 측은 "BNK금융그룹의 조직 안정과 새로운 도약을 위한 기반을 조성하기 위해 김 내정자를 차기 회장으로 결정했다"고 밝혔다. 마지막까지 김 내정자의 최대 경쟁자였던 박 대행은 BNK지주 사장을 맡아 외부 출신인 회장을 보완토록 했다. 김 내정자는 1946년생으로 부산상고, 부산대를 졸업한 뒤 부국증권에 입사해 35년간 증권사 경력을 쌓았다. 1998년에는 부국증권 사장에 올라 현대증권 사장, 하나대투증권 사장 등을 역임해 CEO 경력만 14년에 달한다. 2008년부터는 하나금융지주 부회장으로서 '종합금융인'으로서의 입지를 굳혔다. 각종 논란에 휩싸인 BNK금융을 리더십 있게 이끌어갈 적임자라는 평이 나오는 이유다. ◆ 시급한 과제는 '조직 안정·노사 화합' 창립 이후 처음으로 외부 출신이 CEO가 된 만큼 대대적인 조직 쇄신이 기대되고 있다. 지금까지 BNK는 1대 이장호 회장과 2대 성세환 회장을 비롯한 주요 임원진 대부분이 내부 출신이다. 주가 시세조종 혐의, 엘시티 특혜대출 의혹 등이 제왕적 지배구조, 순혈주의 등 내부 적폐에서 초래된 부작용인 만큼 대대적인 조직 쇄신이 필요하다는 의견이 거세다. 이에 외부 출신인 김 내정자가 보다 객관적인 시각으로 지주의 지배구조를 쇄신하고 성 전 회장의 구속으로 흐트러진 조직을 추스르는 데 중점을 둘 것으로 보인다. 노사 화합도 시급히 풀어야 할 과제다. 그동안 부산은행 등 노조는 외부 출신 인사인 김 내정자를 반대해 왔다. BNK가 각종 논란에 휩싸여 있는 만큼 내부 사정에 밝은 내부 출신이 와서 조직을 안정화시켜야 한다는 주장이다. 여기에 김 내정자가 노무현 전 대통령과 동문인 데다, 2012년 문재인 당시 대통령 후보 캠프에서 경제정책 자문을 맡은 점에 대해서 '낙하산' 논란을 제기하며 강력하게 반발해 왔다. 노조와의 불협화음을 해결하는 것이 조직 안정의 첫걸음이 될 것이란 관측이다. 금융권 관계자는 "김 내정자는 금융업 CEO 경험이 풍부하고 특유의 온화한 카리스마로 노사와의 화합도 무리 없이 일궈왔다"며 "외부 출신으로서 더 객관적이고 단호하게 조직을 쇄신해 나갈 수 있을 것"이라고 말했다. 한편, 같은 날 BNK금융지주의 최대 자회사인 부산은행도 차기 행장 후보로 빈대인 부산은행장 직무대행을 내정했다. 지난 1988년 부산은행에 입사한 빈 대행은 성 전 회장의 구속 이후 비상경영체제에서 은행장 직무대행으로서 무난히 조직을 이끌었다는 평을 받고 있다.

2017-09-10 14:39:43 채신화 기자
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차기 부산은행장에 빈대인 은행장 직무대행

차기 부산은행장에 빈대인 현 부산은행 직무대행이 내정됐다. BNK부산은행은 8일 임원후보추천위원회를 개최하고 현 은행장 직무대행인 빈대인 부행장을 부산은행장 최종 후보자로 추천했다고 밝혔다. 임추위 측은 "부산은행과 BNK금융그룹 전체의 조속한 조직 안정과 고객의 신뢰를 확보할 수 있는 분을 추천했다"며 "빈 내정자는 회장과 은행장 분리에 따른 지주와의 화합과 협력의 중요성 그리고 상대적으로 다양한 은행업무 경험을 가진 분"이라고 추천 배경을 밝혔다. 이번 부산은행장 최종 후보 추천은 1차 서류 심사와 2차 개별면접에 이어 최종 심층면접을 거쳤으며, 외부 전문기관의 평판 조회도 참고했다. 빈 내정자는 부산동래원예고-경성대를 졸업 후 1988년 부산은행에 입행해 30여년간 부산은행에 몸담았다. 그는 지난 4월 성세환 전 회장이 주가조작 혐의로 구속된 후 비상경영체제에서 은행장 직무대행으로서 무난히 조직을 이끌었다는 평을 받고 있다. 빈 내정자는 오는 12일 부산은행 이사회 확정 및 은행 주주총회에서 최종 선임될 예정이다. 이날 BNK금융지주는 차기 회장엔 김지완 전 하나금융지주 부회장을 낙점한 바 있다. 이로써 BNK는 창립 이후 처음으로 회장직과 행장직을 분리해 '김지완-빈대인' 체제를 꾸리게 됐다.

2017-09-08 19:36:16 채신화 기자
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'김지완의 BNK금융' 개막…대대적 조직혁신 기대

BNK금융지주 임원후보추천위원회, 차기 회장에 김지완씨 내정…순혈주의·적폐 타파할 듯 지방 최대 금융지주 BNK금융지주를 이끌 수장에 김지완 전 하나금융지주 부회장이 내정됐다. BNK금융이 창립 이후 처음으로 외부 인사를 CEO(최고경영자)로 선임한 만큼, 김 내정자가 BNK금융의 순혈주의와 각종 적폐를 전면 쇄신해 나갈 것으로 보인다. BNK금융지주는 8일 임원후보추천위원회를 열고 박재경 BNK금융지주 회장 권한대행, 김지완 전 부회장, 정민주 BNK금융경영연구소 대표 등 3명의 최종 후보군을 대상으로 차기 회장 선임을 논의한 결과 김 전 부회장을 최종 후보자로 결정했다. 이날 임추위는 오전 10시 30분부터 5시간에 걸쳐 회의한 끝에 합의를 도출했다. 그동안 임추위는 외부 출신인 김 내정자와 내부 출신인 박재경 대행을 두고 팽팽히 맞서 왔다. 임추위는 지난달 17일 최종 후보 3인에 대한 면접 후 바로 회장 후보를 선출할 계획이었으나 실패했고, 8월 21일 2차 회의에서도 끝내 결론을 내지 못한 바 있다. 그러나 더 이상 그룹의 경영 공백을 장기화할 수 없어 세 번째 회의에서 합의점을 찾은 것으로 알려졌다. 김 내정자는 부산상고와 부산대학교 무역학과를 졸업한 뒤 1977년 부국증권 입사를 통해 금융권에 첫발을 내디뎠다. 이후 부국증권 사장, 현대증권 사장, 하나증권에서 모두 사장직을 맡아 금융업계 CEO 경력만 14년이다. 2008년부터는 하나금융지주 부회장으로서 '종합금융인'으로서의 입지를 굳혔다. 각종 논란에 휩싸인 BNK금융을 리더십 있게 이끌어갈 적임자라는 평이 나오는 이유다. 김 내정자가 최종 후보자로 결정되면서 BNK금융의 대대적 조직 쇄신이 예상된다. BNK금융은 지난 4월 자사 주가 조작 혐의 등으로 성세환 전임 회장이 구속되면서 비상경영체제로 운영되다가, 7월부터 차기 회장 인선 절차를 밟아왔다. 성 전 회장의 주가조작 논란 등이 제왕적 구조 등 내부 적폐에서 초래된 부작용인 만큼 대대적인 조직쇄신이 필요하다는 의견이 거셌다. 외부 출신인 김 내정자가 차기 회장이 되면서 보다 객관적인 시각으로 지주의 지배구조를 쇄신하고 순혈주의 등 BNK금융을 둘러싼 각종 적폐를 청산해나갈 수 있을 것이란 게 금융권의 중론이다. 다만 노조와의 불협화음은 김 내정자가 시급히 풀어야 할 과제로 보인다. 부산은행 노조는 외부 인사가 회장이 된다는 것이 거부감을 보여왔다. BNK금융이 내·외부적으로 풍랑을 맞고 있는 상황에서 보다 내부 사정을 잘 알고 있는 내부 출신이 회장으로 와야 조직을 안정화할 수 있다는 주장이다. 아울러 김 내정자가 노무현 전 대통령과 고등학교 동문이고 과거 문재인 대통령 선거캠프에서 경제고문으로 활동했다는 점 등으로 '낙하산 인사' 의혹도 제기하고 있다. 이에 금융권에서는 김 전 부회장이 그동안 맡았던 기관에서 노사 화합을 잘 이끌어냈던 경험을 바탕으로 이번에도 노조와의 갈등을 잘 극복할 것이란 관측이 나온다. 김 내정자는 오는 27일 BNK금융 정기 주주총회의 승인을 거치게 되면 회장으로 취임하게 된다.

2017-09-08 16:06:30 채신화 기자
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KB금융 차기 회장 후보 7명으로 압축…14일 3차 확대위

KB금융지주 확대지배구조위원회는 8일 2차 회의를 열고 차기 회장 후보를 기존 23명에서 7명으로 압축했다. 기존 3명까지 압축한 최종 후보자군(숏 리스트)가 나올 것이란 예상과 달리 7명까지만 후보가 추려졌다. 내부인사로는 윤종규 현 회장을 포함한 4인, 외부인사 3인으로 알려졌다. 확대위는 당초 이날 회의에서 3인 내외의 숏리스트 선정을 위해 압축된 후보 7인 개개인의 장단점, 역량, 자질 등에 관해 장시간에 걸쳐 심도있는 논의를 실시했다. 그러나 숏리스트를 선정하기 위해서는 충분한 시간과 논의가 필요하다는 판단에 따라 회의를 정회하고 오는 14일에 논의를 이어가기로 의견을 모았다. 확대위는 오는 26, 27일 양일간에 걸쳐 숏리스트 가운데 인터뷰를 수락한 후보에 대한 심층평가를 실시할 계획이다. 심층평가는 180분 이내의 인터뷰 형식으로 진행되며, 확대위 위원들은 경영승계규정에서 정한 회장 최소자격요건 가운데 'KB금융그룹의 비전과 가치관을 공유하며, 장ㆍ단기 건전경영에 노력할 수 있는 자' 항목을 기준으로 후보자에 대한 심사를 실시한다. 확대위는 후보자에 대해 인터뷰를 통한 심층평가를 종료한 후 논의와 투표를 통해 회장 최종 후보자 1인을 확정, 추천하게 된다. [!{IMG::20170908000060.jpg::C::480::}!]

2017-09-08 16:05:40 안상미 기자
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우리은행, 우리카드와 함께 '베트남 현지 신용카드' 출시

우리은행이 우리카드와 공동으로 베트남 현지 신용카드를 출시했다. 우리은행은 베트남 하노이에서 '베트남우리은행 플래티늄카드' 등 7종의 신용카드를 출시하고, 신용카드 이용 고객의 편의 증진을 위한 업무협약을 체결했다고 8일 밝혔다. 베트남우리은행은 우리카드의 다양한 노하우를 접목한 플래티늄카드 등 개인카드 6종과 법인카드 1종을 출시했다. 플래티늄카드는 모든 가맹점에서 0.3% 할인 또는 포인트 적립의 혜택을 제공하며, 일정 금액 이용 시 베트남 CGV 무료 영화관람권을 제공한다. 모든 신용카드는 현지인들이 선호하는 K-Market, Grab 택시, 롯데.VN(온라인쇼핑몰) 등 온·오프라인 가맹점의 제휴할인 혜택이 있으며, 베트남 최초로 체크카드 잔액이 없는 경우 신용카드로 결제되는 투인원 서비스도 제공된다. 베트남우리은행 관계자는 "베트남 등 동남아시아 신용카드 시장의 발전 가능성이 매우 높다"며 "프리미엄 카드 등 차별화된 상품을 출시하고 다양한 제휴를 통해 적극적인 마케팅을 실시할 계획"이라고 말했다. 한편, 베트남우리은행은 신용카드 이용 고객의 편의 증진을 위해 주베트남한국대사관, 베트남 한국상공인연합회, 하노이한인회와 업무협약을 체결했다. 주베트남한국대사관과는 플래티늄카드 소지 고객이 비자발급을 신청할 경우 재정보증 서류 제출을 면제하는 등 발급 절차를 간소화해 한국방문을 지원하기로 했다. 또 베트남한국상공인연합회, 하노이한인회와는 회원사 전용카드 출시와 제휴 프로모션 진행 등을 통해 베트남 진출 한국계 기업과 한인사회 발전에 기여하기로 했다.

2017-09-08 15:31:17 채신화 기자
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김정태 하나금융 회장, 다문화가정 지원 앞장

하나금융그룹은 캄보디아 다문화가정의 모국방문을 지원하는 '트윈클 투게더 프로젝트(Twinkle Together Project)' 프로그램을 진행한다고 8일 밝혔다. 트윈클 투게더 프로젝트는 하나금융그룹과 사회복지공동모금회가 후원하고 한국여성재단이 주관하는 캄보디아 다문화가정 지원사업으로, 단순 모국방문지원을 넘어 다양한 프로그램을 통해 다문화가족 구성원 간 상호이해의 폭을 넓히고 가족 유대감을 증진시켜 건강한 정체성을 확립시키고자 마련됐다. 프로그램은 지난 8월, 1박 2일의 사전프로그램을 △부부관계 개선 및 갈등완화 프로그램 △자녀의 문화다양성 제고 프로그램 등의 내용으로 진행했으며, 현지프로그램은 9월 1일부터 9일까지 진행하고, 주요 일정은 △5박 6일의 외가방문 △외가가족과 함께하는 오찬 △캄보디아 현지 문화체험 등으로 이루어져 있다. 특히, 7일 진행된 외가가족과 함께하는 오찬 프로그램에는 현지 외가가족 50여명, 한국여성재단 이혜경 이사장, 주캄보디아 대한민국 대사관 함정한 공사를 비롯해 캄보디아 정부 기관인 National Committee for Counter Trafficking의 Chou Bun Eng 차관 등 100여명이 참석하여 한국-캄보디아 다문화가정의 방문을 축하했다. 김정태 하나금융그룹 회장은 "이번 후원뿐만 아니라 다문화센터 다린(多隣) 운영 등 다양한 문화가 공존하는 사회를 위해 다문화가정 지원사업을 지속적으로 전개하고 있다"며, "'함께 성장하며 행복을 나누는 금융'이라는 하나금융그룹 미션을 실천하기 위해 앞으로도 사회공헌활동에 앞장서겠다"고 밝혔다.

2017-09-08 09:53:23 김문호 기자
신한금융, DJSI 월드지수 5년 연속 편입…국내 금융그룹 최초

신한금융그룹이 국내 금융그룹 최초로 DJSI 월드지수에 5년 연속 편입됐다. 신한금융그룹은 7일 글로벌 금융정보사인 미국 다우존스가 발표한 DJSI 월드 지수(Dow Jones Sustainability Indices World)에 편입됐다고 밝혔다. DJSI는 전 세계 시가총액 상위 2500여개 글로벌 기업을 대상으로 매년 재무적 성과뿐만 아니라 환경, 사회적 측면까지 통합적으로 평가하는 지속가능성 평가 및 사회책임투자 지표다. 올해 DJSI 월드 지수 은행산업 부문에는 글로벌 금융그룹인 웨스트팩, BNP파리바, 바클레이스를 비롯해 전 세계 28개사가 편입됐다. 신한금융 관계자는 "신한은 금융소외계층에 대한 금융포용뿐 아니라 고객관계관리, 재무안정성, 기후변화 대응, 윤리경영, 사회공헌 활동 등에서 높은 점수를 받았다"고 설명했다. 신한금융은 지난 2005년 국내 금융사 최초 은행 사회책임보고서 발간을 시작으로 UN글로벌컴팩트, UNEP FI, CDP 등 주요 글로벌 지속가능경영 이니셔티브에 참여해왔다. 이사회 내 사회책임경영위원회 운영 등 책임경영 체계도 구축했다. 특히 올해는 '그룹 중장기 CSR 전략'을 수립하고 2020년까지 CSR 전략을 달성하기 위해 금융경제교육 누적인원 100만명 달성, 디지털 채널 고객비중을 71%까지 확대하기로 했다. 또 금융 포용성 확대를 통해 저소득, 저신용자 등을 대상으로 금융지원을 확대하고 중소·벤처기업의 육성을 위해 4년간 6조6000억을 지원할 계획이다. 신한금융그룹 관계자는 "앞으로도 대한민국을 대표하는 종합금융그룹으로써 금융의 본업을 통해 세상을 이롭게 하는 '미래를 함께 하는 따뜻한 금융'을 구현해 나가 고객과 사회가 함께 성장하는 지속가능경영을 주도적으로 실천하겠다"고 말했다.

2017-09-08 07:58:29 채신화 기자