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산업>재계
한화, 사이언스 챌린지로 노벨과학상 꿈나무 키운다

한화그룹(회장 김승연)이 미래의 노벨상 후보를 발굴, 육성하기 위해 진행하는 청소년 과학경진대회 '한화 사이언스 챌린지 2015' 본선 경연과 시상식이 27~28일 경기도 가평 한화 인재경영원과 서울 여의도 한화생명 63빌딩에서 진행된다. 본선 경연과 시상식에는 본선 진출 30개팀 학생 및 지도교사, 한화그룹 제조부문 계열사 사장단, 한국과학창의재단 김승환 이사장, 대학교수 및 한화 계열사 연구원으로 구성된 심사위원단 등 240여명이 참여한다. 올해 대회는 'Saving the Earth'를 탐구 주제로 에너지(태양광 등), 바이오(질병, 식량 등), 기후변화, 물 등의 글로벌 이슈에 대해 3월부터 6개월 동안 진행됐다. 전국에서 고등학생으로 이뤄진 457개팀(914명)이 응모했으며 과학교사, 대학교수, 한화그룹 내부 연구인력 등으로 이뤄진 심사위원단의 1차, 2차 예선심사를 거쳐 최종 본선 진출 30팀이 선발됐다. 본선에 오른 30개팀은 본선 이틀 동안 자신들이 연구한 결과에 대해 발표, 전시, 상호토론 등을 가진다. 분야별 20명의 전문가들이 종합적인 심사를 통해 각 각 대상 1팀, 금상 2팀, 은상 2팀, 동상 17팀 및 특별상 등을 시상한다. 시상식은 28일 한화생명 63빌딩에서 열린다. 김 회장은 "미국 인텔사는 자사의 경진대회를 통해 선발한 인재 중 노벨상을 7명 배출하는 성과를 일궈냈다"며 "한화 사이언스 챌린지 대회를 '한국의 젊은 노벨상'을 지향하는 국내 최고의 경진대회로 육성해 과학문화 저변확대에 기여하는 국내 최고, 최대 규모의 과학축제로 만들겠다"고 말했다.

2015-08-27 16:22:04 이정필 기자
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상장사 1700여개사 하반기 39.5%가 '채용계획 있다'

[메트로신문 김종훈 기자]올해 하반기 대기업의 채용 인원은 소폭 증가하는 반면 중소·중견기업 채용은 줄어들 것이라는 조사 결과가 나왔다. 취업포털 인크루트는 상장사 1700여개사를 대상으로 하반기 대졸 신입사원 채용 계획을 조사한 결과 응답 기업 872곳의 39.5%가 '채용계획이 있다'고 답했다고 27일 밝혔다. 채용하지 않는다고 답한 기업은 39.6%로 작년보다 3.2% 줄었다. 채용 여부를 확정하지 못한 곳은 20.9%였다. 기업 규모별로 보면 채용계획이 있다는 대기업의 비율은 52.3%, 중소기업 33.8%, 중견기업 33.6%였다. 특히 중견기업은 작년에는 전년보다 5.1% 상승해 42.9%를 기록했지만 올해는 다시 9.3%나 감소했다. 지난 5년간 추이를 보면 채용 의향이 있는 기업의 비율은 2011년 64.6%로 최고점을 기록한 후 점차 감소했다. 채용 계획이 없다는 기업의 비율은 2011년 26.3%에서 2012년 49.1%로 치솟았다가 40%대에서 감소하는 추세다. 올해는 작년 42.8%에서 3% 남짓 줄었다. 실제 채용 인원을 보면 올 하반기는 2만536명으로, 작년 2만1041명보다 2.4% 감소했다. 대기업은 작년보다 0.5% 더 뽑을 예정이지만 중견기업은 26.4%, 중소기업은 4.6% 감소할 것으로 조사됐다. 업종별로 보면 금융업(55.2%), 식음료(46.4%), 유통·무역·물류(46%), 석유화학(43.9%), 건설(40%) 등이 채용 계획이 많은 편이었다. 반면 자동차·부품(20.7%), 기계·철강·조선·중공업(34.5%)은 저조한 편이었다. 전공별 채용계획을 물었더니 자연이공계 57.2%, 인문사회계 33.2%, 기타 9.6% 순으로 나타났다. 인사담당자 85.4%는 채용 시 전공을 고려한다고 답했다. 최근 역량중심 채용이 확산하는 가운데 응답 기업의 75.7%는 '역량중심 채용 비중을 늘릴 계획이 있다'고 전했다. 또 올해 초 시행된 채용서류반환제와 관련해서는 56.4%가 '시행하고 있지 않다'고 밝혔다. 이번 조사는 지난달 20∼24일 상장기업의 채용담당자와 일대일 전화조사로 진행됐다. 대기업은 107곳(12.3%), 중견기업은 238곳(27.3%), 중소기업은 527곳(60.4%)이었다. 인크루트 이광석 대표는 "고용문이 닫혀가는 것은 아닌지 의심해봐야 할 정도"라며 "최근 대기업발 대규모 채용인원 증편안이 발표되고 있지만 이 중 대졸 신입사원에 대한 정규직 일자리가 얼마나 차지하는지 확인해야 한다"고 말했다. 그는 "혼돈 속에서도 직무역량 중심의 채용을 기업이 긍정적으로 검토, 반영하는 만큼 이를 잘 활용할 필요가 있다"고 조언했다.

2015-08-27 14:48:23 김종훈 기자
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아산나눔재단, '제4회 정주영 창업경진대회' 결선 개최

[메트로신문 정용기 기자] 아산나눔재단은 '제4회 정주영 창업경진대회 결선'을 개최했다고 27일 밝혔다. 아산나눔재단이 운영하는 'MARU180'에서 전날 열린 이번 결선에서 대상 1팀, 최우수상 1팀을 비롯해 8개 팀을 시상했다. 정주영 창업경진대회는 창업문화를 확산하고 스타트업을 발굴하기 위해 2012년부터 개최됐다. 지난 3월부터 열린 이번 대회에는 전국 445개 팀이 참가했다. 서류 심사와 1·2차 발표 심사를 통과한 8개 팀이 9주간 실제로 사업을 진행하는 방식으로 이뤄졌다. 결선 진출팀들은 MARU180에 입주, 전문 벤처인들의 1대1 멘토링을 받으며 사업 아이디어를 직접 실행했다. 대상을 차지한 '바이써클' 팀은 정거장 없는 공유자전거 서비스로 최고점을 받았다. 이 팀은 2000만원의 상금과 '정주영 엔젤투자기금'의 우선 투자 대상으로 검토를 받는다. 최우수상은 성인용 웹드라마를 서비스하는 '웹드라마박스' 팀이 차지했다. 우수상에는 '냅키니'와 '실버드' 팀 등 총 2팀이 선정됐다. 이밖에 '모멘트립', '앱앤유', 'JE', '팀브라보스' 팀 등 4팀이 장려상을 수상했다. 박영은 아산나눔재단 청년창업팀장은 "정주영 창업경진대회는 예비 창업가들이 직접 창업하고 실제로 사업을 해볼 수 있는 경험과 배움의 장"이라며 "대회 이후에도 수상팀들이 성장하고 발전하는 과정을 파트너로서 함께할 것"이라고 말했다. [!{IMG::20150827000025.jpg::C::480::26일 '제4회 정주영 창업경진대회'에서 대상을 수상한 '바이써클'팀이 기념 촬영을 하고 있다. / 현대중공업 제공}!]

2015-08-27 10:00:26 정용기 기자
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SK네트웍스, 홈쇼핑서 패션 브랜드 선보인다

SK네트웍스, 홈쇼핑서 패션 브랜드 선보인다 [메트로신문 임은정 기자] SK네트웍스(대표이사 문종훈)는 신규 유통채널 확대를 위해 CJ오쇼핑과 손잡고 자사의 패션 브랜드를 홈쇼핑을 통해 소개하기로 했다고 26일 밝혔다. SK네트웍스는 그 첫 주자로 뉴욕 감성의 브랜드 '와이앤케이(Y&Kei)'를 오는 27일 오전 TV 홈쇼핑 방송을 통해 선보일 예정이다. SK네트웍스는 관계자는 "국내 더 많은 소비자들에게 다가가고자 와이앤케이의 고급스럽고 우아한 영 꾸띄르 브랜드 컨셉을 현대적으로 재해석해 홈쇼핑 채널을 통해 국내 30~40대를 대상으로 소개하게 됐다"며 "도시적인 미와 스타일리시한 패션감각을 지닌 배우 이하늬를 모델로 발탁해 세련되고 감각적인 와이앤케이의 브랜드 이미지를 강화해 나갈 것"이라고 발혔다. 사측은 또한 자사 온라인 쇼핑몰 사이트인 SK패션몰(www.skfashionmall.com)에 최근 인수한 '스티브요니' 산하의 '스티브J&요니P', 'SJYP'와 라이선스 브랜드 '아메리칸이글'을 입점 준비하며 온라인 비즈니스 강화에도 적극 나서고 있다. 이달과 다음달에 걸쳐 차례대로 입점하는 세 브랜드를 통해 SK패션몰은 브랜드 포트폴리오를 한층 더 강화함으로써 종합몰의 위상을 더욱 굳건히 하게 됐다. 즉, DKNY·캘빈클라인 플래티넘·클럽모나코 등 컨템포러리 브랜드부터 ▲스티브J&요니P와 같은 디자이너 레이블 ▲타미힐피거와 같은 트래디셔널 브랜드 ▲오브제·오즈세컨·세컨플로어·와이앤케이 등 다양한 타깃의 여성복 브랜드 ▲아메리칸이글과 SJYP와 같은 영 고객 브랜드 ▲루즈앤라운지로 대표되는 잡화 브랜드에 이르기까지 포트폴리오의 완성도를 더욱 높이게 된 것이다. SK패션몰은 향후 SK네트웍스의 여러 브랜드를 한 곳에서 살펴볼 수 있는 장점을 기반으로 온라인몰만의 특별한 제품 구성과 다양한 혜택을 더해 소비자들이 보다 스마트한 쇼핑을 할 수 있도록 지원할 계획이다. 조준행 SK네트웍스 패션본부장은 "온라인 유통이 거스를 수 없는 대세로 부상한 상황 속에서 관련 투자와 지원을 강화해 트렌드에 민감하면서도 합리적 성향을 지닌 소비자들이 SK네트웍스의 풍부한 패션 브랜드들을 보다 손쉽게 만날 수 있게 할 것"이라며 "나아가 오프라인 매장과 홈쇼핑, 온라인몰 등 다양한 유통채널을 지속적으로 개발하고 서비스 완성도를 더해 모든 고객들이 언제 어디서나 우리 상품을 편리하게 이용할 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

2015-08-26 10:49:29 임은정 기자
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최태원 SK 회장, '이제 해외 사업장도 챙긴다'…글로벌 현장경영 시동

[메트로신문 조한진 기자] 최태원 SK그룹 회장의 글로벌 현장경영이 본격화 된다. 26일 SK그룹에 따르면 최 회장이 선택한 첫 글로벌 현장은 중국과 대만 등 범 중화권 핵심 거점이다. 최 회장은 한국경제에 미치는 직접적인 영향이 크고, SK와의 협력을 통한 사업확장 가능성이 높은 지역을 선택했다. 기존 사업을 다지고, 새로운 사업을 넓힐 지역이라는 판단에 따른 것이다. 최 회장의 이번 출장은 글로벌성장위원장인 유정준 SK E&S 사장, 박성욱 SK하이닉스 사장, 그리고 차화엽 SK종합화학 사장 등이 각 일정별로 동행한다. 우선 최 회장은 이날부터 2박3일 일정으로 중국 장쑤성에 있는 SK하이닉스 우시공장을 방문한다. 이천 SK하이닉스 M14 준공식 바로 다음날 우시공장부터 찾은 것은 우시공장이 SK하이닉스 전체 D램 생산량의 50% 가량을 담당할 만큼 중요한 생산기지이기 때문이다. SK 관계자는 "최 회장은 SK하이닉스가 지금과 같은 규모로 성장하는데 핵심적인 역할을 맡아온 우시공장 임직원들을 격려하기 위해 제일 먼저 찾았다"면서 2박3일 동안 공장 곳곳을 둘러보게 될 것이라고 설명했다. 특히 최 회장은 우시공장 임직원들이 지난 2013년 9월 발생한 화재를 혼연일체가 돼 신속하게 복구하고 정상화를 한 데 감사의 뜻을 전할 것으로 전해졌다. 최 회장은 또 우시를 둘러싼 장강 삼각주가 중국 GDP의 21%를 차지할 만큼 산업 거점일 뿐 아니라 반도체 산업에 필요한 인프라가 잘 구축돼 있다는 점을 감안해 장쑤성 및 우시 정부 관계자들과 면담을 각각 갖고 협력방안을 지속적으로 찾아나갈 계획이다. 이어 최 회장은 28일 후베이성 우한시로 이동해 SK종합화학과 중국 최대 국영 석유기업 시노펙(Sinopec)이 합작 설립한 우한 에틸렌 공장을 방문할 예정이다. 우한 에틸렌 공장은 총 투자비 3조3000억원이 투입된 초대형 프로젝트로, 현재는 나프타분해설비(NCC) 등에서 에틸렌을 비롯해 총 연산 약 250만톤의 유화제품을 생산하고 있다. 최 회장이 7년간 공을 들인 끝에 성사된 대표적인 글로벌 사업인 우한 에틸렌 공장은 지난해 초 상업생산을 시작한 첫해부터 이례적으로 230억원이 넘는 영업이익을 달성하는 등 본궤도에 올랐다. 올해 상반기 영업이익은 1680억원으로, 지난해 실적의 7배에 달할 만큼 고속 성장을 하고 있다. 최 회장은 중국을 거쳐 대만도 경유, 글로벌 현장경영을 이어간 뒤 내달 초 귀국할 예정이다. SK그룹은 지난해 6월 글로벌 파트너링(Global Partnering) 차원에서 대만 홍하이그룹과 정보통신기술(ICT)분야에서의 다양한 협력 사업을 진행해오고 있다. 구체적으로 SK㈜는 지난 5월 홍하이그룹과 IT서비스 합작법인(JV) 'FSK Holdings' 설립 계약을 체결했다. 지난달부터는 사물인터넷(IoT)·빅데이터 등 핵심 영역별 사업 및 기술 지원 TF를 가동, 팍스콘 충칭 공장의 스마트 팩토리 구현을 홍하이그룹과 진행하고 있다. 글로벌 파트너링은 홍하이그룹과의 합작이나 우한 에틸렌공장 가동과 같이 해외 글로벌 기업과 함께 성장해 나가는 방식으로 △사우디아라비아 사빅 △일본 JX홀딩스 △터키 도우쉬 그룹 등과 제휴를 맺고 사업을 진행하고 있다. 이만우 SK그룹 PR팀 부사장은 "최태원 회장은 1년의 절반 이상을 해외 사업현장에 머물며 굵직한 해외사업들에서 성과를 거두겠다고 공언할 만큼 글로벌 사업에 대한 의지가 강하다"며 "앞으로 국가경제 활성화와 SK의 위기극복 및 성장동력 확보 차원에서 해외사업에도 적극 나설 것"이라고 밝혔다.

2015-08-26 09:04:43 조한진 기자
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[김종훈의 재계바로보기] 최태원 회장의 "청년과 노인에 대한 투자" 재계 본 받아야

최태원 SK그룹 회장의 행보가 세간의 주목을 받고 있다. 경제활성화를 위한 투자는 물론 소외된 노인부터 청년들까지 챙기는 세심한 모습이 미처 예상하지 못한 부분들이라 더욱 귀감이 되고 있다. 최 회장은 창조경제혁신센터(창조경제센터)를 중심으로 스타트업(신생 벤처기업) 육성과 사회사업 전반에 심혈을 기울이고 있다. 재계 일각에서는 저렇게 무리하게 일정을 소화하다가 건강상 탈이라도 나지 않을까 하는 우려의 목소리가 나올 정도다. SK그룹은 남북 경색정국에서 전역을 연기하겠다고 신청한 장병들을 신입사원 채용 시 우선적으로 뽑기로 했다. 누구도 생각지 못한 기발한 아이디어다. 최 회장이 언론을 통해 전역연기를 신청한 장병이 50여명에 육박한다는 소식을 접하고 관련 부서에 우선 채용을 검토해 볼 것을 제안했다는 게 그룹 측 설명이다. 최 회장은 "전역을 연기한 장병들이 보여 준 열정과 패기는 대한민국의 미래와 경제 발전에 가장 중요한 DNA가 될 것"이라며 "우리 사회와 기업은 이런 정신을 평가해야 한다"고 말했다. SK 측은 "이들이 보인 용기는 다른 어떤 자격보다도 훌륭한 스펙"이라며 "가산점을 주는 차원이 아니라 특별한 결격 사유가 없으면 거의 채용하겠다는 것"이라고 설명했다. 필자도 격하게 공감한다. 군대갔다오면 남는 게 없다며 병역을 기피하는 고관대작 자제들이 즐비한 세상에 오아시스 같은 '호국보훈정신'을 높이 평가한 것이 주목받을 만하다. 최 회장은 스타트업 육성과 청년일자리 창출에도 열정을 쏟고 있다. 앞서 SK그룹은 고용 디딤돌과 청년 비상 프로그램을 가동해 2016년부터 2년간 4000명의 인재를 육성하고 2만명의 창업교육을 지원하겠다는 계획을 밝혔다. 또 최 회장은 형편이 어려운 저소득층 노인 주거복지 해결을 위해 향후 3년간 총 1000억원을 투입하기로 결정했다. 특히 SK그룹은 국가 유공자와 독립 유공자 후손 등 국가를 위해 헌신한 분들이 우선 고려될 수 있도록 정부에 제안했다. 이 또한 획기적이다. SK측은 "적절한 사회적, 경제적인 대우를 받지 못한 채, 심각한 사회문제로 대두되는 것을 고려한 것"이라고 밝혔다. 관심사에서 멀어진 독립유공자 후손 등을 우대하는 문화가 다른 재벌그룹으로 확산됐으면 하는 바람이다. 최근 부패한 재벌가 자손을 다룬 영화 '베테랑'이 1000만 관객 돌파를 바라보고 있다고 한다. 초기 한국 경제발전을 이끈 기업의 창업1세대를 존경하는 사람은 많다. 국가의 전폭적인 지원하에 '무에서 유'를 창조했지만 창업2~3세대로 넘어오면서 재벌가 후손들을 바라보는 시각은 부정적이다. '금수저를 물고 태어나 정신을 못 차린다'는 비난이 일고 있다. 게다가 근대화 초기에 정부의 대기업 육성정책에 힘입어 국가와 함께 커왔지만 크고나니 '나혼자 잘해서'라고 착각하는 듯하다. 개인의 사익을 챙기기에 급급한 모습은 안타깝다. 박근혜 대통령 눈치보기에 급급해 실제 추진가능한 계획 보다는 보여주기식 목표를 내놓는 것을 보면 한심해 보이는 경우도 많다. 최근 일부 재벌가 후손들은 돈이면 다 해결된다는 안일한 의식을 가지고 부도덕하거나 무리한 행동을 일삼아 국민의 공분을 사는 경우가 많다. 특정 재벌을 논하지 않아도 떠오를 것이다. 최 회장의 진정성 어린 투자가 돋보인다. 나라에 목숨을 걸겠다는 청년과 대한민국을 이끈 독립유공자 후손을 우대하자는 '대한민국 미래에 대한 통큰 투자'에 박수를 보낸다. 다른 재벌기업들도 이 같은 움직임에 진심으로 동참하기를 기대해 본다.

2015-08-25 19:51:17 김종훈 기자
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최태원 SK회장 통큰 투자, 이천 상인들 "같이 잘 먹고 살 수 있다면 이것도 창조경제"

[이천/메트로신문 조한진 기자] 최태원 SK그룹 회장이 반도체 사업에 통큰 투자를 결정하면서 SK하이닉스 공장 주변 상인들도 어두웠던 얼굴에 환한 웃음꽃이 피고 있다. SK하이닉스는 최 회장인 참석한 가운데 25일 경기도 이천 SK하이닉스 본사에서 'M14 준공 및 미래비전 선포식'을 가졌다. 이 자리에서 SK하이닉스는 M14를 포함, 총 46조원의 반도체 사업 투자계획을 발표했다. 서울대 경제연구소는 M14에서 발생될 매출이 국민경제에 55조원의 생산유발과 21만명의 고용창출을 일으킬 것으로 분석했다. M14에 대한 투자가 지역경제에는 5조1000억원의 생산유발과 5만9000명의 고용창출을 이끌 것으로 예상했다. 신규 공장에 대규모 투자가 이뤄질 경우 우리 경제에 미칠 파급효과는 M14 투자의 3배에 달할 것으로 전망된다. 이에 따라 주변 상인들도 상권 활성화에 대한 기대감으로 고무된 모습이다. SK하이닉스의 시설확충에 따른 인구 유입 등 지역 경제 활성화에 대한 기대가 크기 때문이다. 이천 공장 주변 상가에는 이번 대규모 투자를 진두지휘한 최 회장의 경영 일선 복귀를 반기는 플래카드가 걸리는 등 최태원 회장의 통큰 투자결정에 고마움을 나타내고 있다. 인근에서 식당은 운영하는 김성호(가명) 씨는 "최태원 회장님이 돌아오면서 SK하이닉스 공장 직원들도 힘을 내고 있는 게 밥먹는 모습에서 느껴진다"며 "최태원 회장은 주변 상인들에게도 은인 같은 분"이라고 말했다. 편의점을 운영하는 엄윤영(가명) 씨는 "대기업이 열심히 일해 주변 상인들도 같이 잘 먹고 살 수 있다면 이것도 창조경제가 아니겠냐"며 웃었다.

2015-08-25 15:09:02 조한진 기자