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산업>재계
상장사 '30세 이하' 100억대 부자 46명 달해

올해 100억원이 넘는 상장사 주식을 보유한 '30세 이하' 주식부호가 46명에 달하는 것으로 나타났다. 1일 재벌닷컴에 따르면 1832개 상장사 대주주 및 특수관계인이 보유한 주식지분 가치를 지난달 29일 종가 기준으로 평가한 결과 이 같이 조사됐다. 조사 결과에 따르면 이정훈 서울반도체 사장의 딸인 민규(28)씨는 2361억원을 기록하며 30세 이하 주식부자 중 1위를 차지했다. 민규씨는 지난 2008년 12월 이 사장으로부터 서울반도체 주식 448만주를 대량 증여받았다. 이어 서경배 아모레퍼시픽그룹 회장의 딸인 민정(23)씨는 1345억원으로 2위에 올랐으며 구본준 LG전자 부회장의 아들 형모(27)씨는 527억원으로 3위를 기록했다. 박용만 두산그룹 회장의 아들 재원(29)씨가 501억원으로 4위, 구본식 희성전자 사장의 아들 웅모(25)씨가 489억원으로 5위에 올랐다. 이밖에 김승연 한화그룹 회장의 차남 동원(29)씨와 삼남 동선(25)씨가 똑같이 451억원을 기록했고, 허용수 GS에너지 부사장의 아들 석홍(13)군이 405억원, 백정호 동성그룹 회장 아들 진우(30)씨가 361억원으로 주식보유액이 많았다. 한편 29일 종가 기준 1억원 이상의 주식을 보유한 30세 이하는 총 606명이었다. 이들의 주식 보유액별 분포를 살펴보면 ▲1000억원 이상 보유자 2명 ▲1000억원 미만~100억원 이상 보유자 44명 ▲100억원 미만~10억원 이상 보유자 246명 ▲10억원 미만~1억원 이상 보유자 314명이었다. 연령대별 평균 주식 보유액은 ▲10세 이하(78명) 14억4700만원 ▲20세 이하(180명) 20억6400만원 ▲30세 이하(348명) 47억8900만원을 기록했다.

2014-02-01 11:25:08 이재영 기자
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삼성·E1 등 소치 올림픽 맞아 마케팅 경쟁 '불꽃'

러시아 소치에서 열리는 동계 올림픽을 앞두고, 국내 기업의 마케팅 경쟁이 지열하게 벌어질 전망이다. 특히 이번 올림픽에는 피겨여왕 김연아를 비롯해 한국 스피드스케이팅의 간판인 이상화·모태범 등 메달 유망주들이 대거 출전해 어느 때보다 기대가 높은 상황이다. 현재 코카콜라, 비자카드, 오메가, 맥도널드, 파나소닉, GE, P&G 등 전 세계 11개 기업이 이번 올림픽에서 공식 협찬을 맡았다. 국내에서는 삼성전자가 유일하게 올림픽 파트너로 참가한다. 올림픽 협찬사의 경우, IOC(국제올림픽위원회)에 스폰서 비용으로 1억 달러 가량을 지불한다. 동·하계 올림픽의 후원을 책임지며 IOC와 올림픽조직위원회, 올림픽 팀을 지원하는 조건으로 4년간 올림픽과 관련된 마케팅을 독점할 수 있다. 올림픽 마크와 로고를 지역에 관계없이 사용할 수 있고, 올림픽 기간 중 TV·옥외광고, 홍보관 사용에 우선권한이 주어진다. 이에 반해 김연아와 이상화 등을 후원하는 기업의 경우, 올림픽 규정에 의해 마케팅 등 상업적 활동이 제한된다. 올림픽 규정에는 '선수의 상업적 활동을 제한한다'고 적시돼 김연아와 이상화 등 메달 유망주들은 이번 올림픽에서 후원 기업에 대한 홍보할 수 없다. 현재 김연아를 후원하거나 광고모델로 기용한 기업은 동서식품, 대한항공, 로만손, 삼성전자, E1, 코카콜라 평창수, 프로스펙스 등 7개사다. 또 비자카드는 '빙속 여제' 이상화를 후원한다. ◆삼성전자, 소치 올림픽 최고의 마케팅 무대 현재 가장 활발하게 마케팅활동에 나선 곳은 삼성전자다. 삼성전자는 지난해 말 러시아 모스크바 파쉬코프 하우스에서 국제올림픽위원회(IOC) 관계자, 현지 언론, 러시아·영국·독일·호주 등 4개국 동계 올림픽 스포츠 스타 등이 참석한 가운데 '삼성 스마트 올림픽(Smart Olympic Games Initiative)' 발표회를 가졌다. 삼성전자는 이번 올림픽 마케팅의 비전을 '스마트 올림픽'으로 정하고 삼성전자의 혁신적인 기술을 통해 전 세계인이 소치 동계올림픽을 함께 즐기고 가깝게 경험할 수 있도록 노력할 계획이다. 이를 위해 삼성전자는 '갤럭시 노트 3'를 올림픽 후원 사상 처음으로 올림픽에 참가하는 선수 전원에게 제공한다. 삼성전자 무선 올림픽 정보 서비스 프로그램 'WOW(Wireless Olympic Works)'도 더욱 강화됐다. 2004년 아테네 올림픽부터 시작된 삼성전자 WOW 프로그램은 경기 결과, 메달 집계, 각종 행사 일정, 선수 소개 등 올림픽과 관련된 다양한 정보를 삼성 휴대폰을 통해 실시간으로 확인할 수 있는 올림픽 정보 서비스 프로그램이다. 이번 소치 올림픽의 경우 WOW 프로그램으로는 최초로 안드로이드 스마트폰에서 다운로드 할 수 있는 '퍼블릭 와우(Public WOW)' 애플리케이션 형태로 제공돼 전 세계 스마트폰 사용자들이 언제 어디서나 올림픽 정보를 즐길 수 있다. 또 대회기간 동안 러시아 올림픽파크와 모스크바 시내에 누구나 삼성전자 모바일 기기와 기술을 통해 올림픽 경기를 경험할 수 있는 '삼성 갤럭시 스튜디오'를 운영할 예정이다. 삼성전자는 이밖에 러시아 모스크바에서 소치 장애인 동계올림픽을 위한 모바일 애플리케이션 액세서빌리티 맵(Accessibility Map)을 공개했다. 삼성전자가 후원하고 소치 올림픽 조직위원회와 러시아 장애인 협회가 공동 개발한 '액세서빌리티 맵'은 러시아 전역에서 장애인 친화 도시 인프라(운동시설, 쇼핑몰 등)에 대한 정보를 제공, 장애인들의 생활 편의성 제고를 도모한다. 특히 삼성전자는 올림픽 경기장, 소치 해변, 여가시설 등 다양한 장소에서 장애인들에게 불편 없는 생활환경을 만드는 '배리어 프리 소치' 프로젝트에 참여하는 한편, 장애인 올림픽 기간 중 일반인과 장애인이 참여하는 캠페인을 기획하고 있다. 소치 장애인 동계올림픽은 알파인 스키, 바이애슬론 등 5개 종목에 걸쳐 2014년 3월 7일부터 16일까지 개최된다. 삼성전자는 국내에서도 적극적인 마케팅 활동에 나선다. 일환으로 '갤럭시 노트 3 로즈 골드' 모델을 통신 3사를 통해 국내 시장에 선보인다. '갤럭시 노트 3 로즈 골드'는 측면 테두리를 중심으로 홈버튼, 스피커, 후면 카메라 부분과 S펜에 로즈 골드 색상을 적용해 한층 고급스러움을 강조한 제품으로 블랙과 화이트 두 가지 색상으로 출시됐다. 삼성전자는 '갤럭시 노트 3 로즈 골드' 출시를 기념해 한달간 '소치 골드 페스티벌'을 진행한다. ◆김연아 후원 E1, 유투브 통해 간접 마케팅 LPG 전문기업 E1(대표 구자용)은 자사 모델이자 피겨스케이팅 국가대표 김연아 선수의 소치동계올림픽에 임하는 출사표 영상을 최근 공개했다. 이번 E1 오렌지카드 유튜브 채널에서 공개한 영상에는 김연아 선수가 소치올림픽 출전을 앞두고 그 동안 선수로 활동하며 본인에게 힘이 되어준 에너지를 Love(러브), People(피플), Green(그린)이라는 메시지에 담아 내레이션을 통해 직접 밝히고 있다. 또 김연아 선수의 차분한 내레이션, 고화질로 촬영된 김 선수의 고혹적인 모습, 고급스럽게 편곡된 E1 CM송이 어우러져 김연아 선수의 진실된 마음에 진정성을 더하고 있다. 특히 지난해 9월초 E1이 전국민 응원행사를 끝으로 공식일정을 소화하지 않았던 김연아 선수의 새로운 모습을 담고 있어 더욱 눈길을 끌고 있다. 영상의 마지막에 김연아 선수는 "소치에서 후회 없는 경기 치르고 오겠습니다. LPG에너지를 받아 더욱 힘내고 돌아오겠습니다"라며 굳센 각오를 밝혔다.

2014-02-01 08:30:46 김태균 기자
삼성, 안전환경분야에 3조원 투자

삼성이 올해 말까지 안전환경 분야에 3조원을 투자한다. 이인용 삼성그룹 미래전략실 사장은 28일 브리핑을 갖고 "작년부터 계열사별로 안전환경부분 계획을 세워 투자를 진행했고, 올해 말까지 3조원가량 집행된다"고 밝혔다. 삼성은 이날 오전 열린 사장단 회의에서는 백재봉 삼성안전환경연구소장(부사장)이 '2014년 그룹 안전 환경 추진 전략'에 대해 발표하고, 안전환경문제에 대한 인식전환이 필요하다고 강조했다. 백 부사장은 "각종 사건사고는 대부분 비정상적인 관행을 묵인한 데서 비롯됐다"며 "그간 그룹에서는 비정상적 관행을 고치기 위해 노력했지만, 아직도 잘못된 관행 일부 남아있는데, 잘못된 의식과 관행을 확실하게 바로 잡아 비정상적 관행을 정상화해야 한다"고 강조했다. 그는 갑을 관계의 경우, "(협력사와의 관계뿐 아니라)모든 관계에서 갑을 관계 형성 가능하고, 이런 것들이 안전환경 준수에 장애요인으로 작용하는 것은 아닌지 보자는 차원"이라고 덧붙였다. 그는 특히 법과 제도 이상의 엄격한 기준을 세우고, 의식부터 프로세스까지 제로베이스에서 재점검해야 한다고 말한 것으로 알려졌다. 그는 "법과 규정을 더욱 철저히 준수하고 임직원 모두가 기본을 지키는데 더욱 철저해야 한다"며 "또 일을 하는 과정에서 갑을문화가 남아 있지 않은지 살펴봐야 한다"고 지적했다. 그는 " 각사의 CEO 주관 회의에서는 안전환경 안건을 최우선으로 보고 받고, 안전환경 투자는 예외없이 시행하며 안전환경 성과와 책임을 평가에 반영해야 한다"고 밝혔다.

2014-01-29 12:08:54 김태균 기자
삼성 '대학 총장추천제''서류전형제'전면 유보(종합)

삼성이 신입사원 채용제도 개편의 일환으로 추진한 '대학 총장추천제'와 '서류전형제'를 전면 유보키로 했다. 이인용 삼성미래전략식 커뮤니케이션팀 사장은 28일브리핑을 갖고, '대학 총장추천제''서류심사 도입'을 골자로 한 신입사원 채용제도 개선안을 전면 유보한다고 밝혔다. 삼성은 최근 자사의 채용시험인 SSAT(삼성직무적성검사)의 문제점을 극복하기 위해 '대학 총장추천제''서류심사 도입'을 발표한 바 있다. 그간 SSAT에 연간 20만명 이상의 지원자가 몰리고, 삼성 취업을 위한 사교육 시장이 형성되는 과열 양상이 벌어지며 사회적 비용이 커졌다는 지적이 지속적으로 제기돼 왔다. 특히 취업을 목적으로 한 스펙 쌓기 경쟁에 대한 우려가 많았다. 그러나 새로 도입한 '대학 총장추천제'의 경우, 각 대학의 불만이 커지고 대학서열화 등의 논란이 불거지며 이번에 전면 유보키로 했다. 이인용 사장은 "기존 SSAT의 문제점을 개선하기위해 새로운 신입사원 채용제도를 발표했지만, 대학서열화와 지역차별 등 뜻하지 않았던 논란이 확산되며 사회적인 공감대를 얻기 어렵다는 판단에 이르렀다"며 유보 이유를 설명했다. 이 사장은 특히 "이렇게 까지 논란이 커질 것으로 예상하지 못했다"며 "당초 총장추천제는 겉으로 드러나는 스펙이 아닌 지원자의 희생정신, 인성 등 우리가 찾지 못하는 부분을 학교에서 찾아서 추천해 줬으면 좋겠다는 취지였는데 미처 생각하지 못했던 논란이 일면서, 이 제도를 운영하기 어렵다는 판단을 했다"고 말했다. 이 사장은 또 "서류전형 등도 모두 유보할 계획"이라며 그러나 채용제도 개편안을 도입하는 계기였던 문제점은 여전히 존재해 채용제도 개선안에 대해서는 계속 검토해 가겠다는 입장을 나타냈다. 삼성은 이에 따라 올해 진행되는 상반기 채용의 경우, 작년과 동일한 제도로 운영할 방침이며 향후 채용제도를 개선할 계획이다. 이인용 사장은 "삼성은 향후 학벌·지역·성별을 불문하고 전문성과 인성을 갖춘 인재를 선발한다는 '열린채용' 정신을 유지하며 채용제도 개선안을 계속 연구·검토해 가겠다"고 설명했다.

2014-01-28 10:49:07 김태균 기자
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11번가, 김호석 CCO(최고고객책임자) 임명

SK플래닛 오픈마켓 11번가는 28일 김호석 플랫폼매니지먼트총괄 상무를 CCO(Chief Consumer Officer, 최고고객책임자)로 임명하고 고객중심경영 강화한다고 밝혔다. 김호석 플랫폼매니지먼트총괄 상무는 "11번가는 고객과의 믿음을 최우선으로 삼는 신뢰정책을 꾸준히 펼쳐나가고 있다"며 "앞으로도 진정성 있는 고객가치경영으로 우리나라 오픈마켓을 대표하는 신뢰의 기업이 되겠다"고 밝혔다. 11번가는 오픈마켓 업계 최초로 2년 연속 소비자 만족 부분 '4관왕'을 달성하는 등 업계 최고의 고객만족도를 자랑하고 있다. NCSI(국가고객만족지수) 2년 연속 1위 수상을 비롯해 KS-SQI(한국서비스품질지수)는 6년, KCSI(한국산업의 고객만족지수)와 KS-WCI(한국소비자웰빙지수)는 5년 연속 수상해 고객만족 부분 4관왕에 올랐다. 최근엔 한국소비자원이 평가하고 공정거래위원회가 인증하는 소비자중심경영CCM(Consumer Centered Management) 인증을 획득했다. CCM은 기업이 수행하는 모든 활동을 소비자 중심으로 구성하고 이를 지속적으로 추진해 나가는 기업을 대상으로 인증하는 제도다. 11번가는 오픈 초기부터 '4대 보상제(위조품 110% 보상제, 110% 최저가 보상제, 고객실수 보상제, 배송지연 보상제)'와 '연중무휴 24시간 콜센터 운영' 등을 시행하는 등 11번가를 이용하는 고객의 신뢰를 높이기 위해 노력해왔다. 업계 최초로 판매자 공인인증제도를 도입해 블랙마켓 근절에도 앞장서왔다.

2014-01-28 09:16:23 정영일 기자