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SK, 25일부터 '고용 디딤돌' 2기 모집

[메트로신문 오세성 기자] SK그룹이 청년 고용 확대를 위해 도입한 인재채용 지원 프로그램 '고용 디딤돌' 2기 지원자를 모집한다고 24일 밝혔다. 지원자격은 만 15세 이상 만 34세 이하의 청년으로 학력 제한 없이 누구나 참여할 수 있다. 희망자는 다음달 10일까지 SK고용디딤돌 홈페이지를 통해 지원서를 접수하면 된다. SK그룹은 서류와 면접전형을 거쳐 최종 1000명을 선발하고 6월 중순쯤 발표할 예정이다. 고용디딤돌은 SK가 청년 구직자에게 직무교육과 인턴십 기회를 제공하고 취업 경쟁력을 높여 중소기업 등에 취업하도록 지원하는 프로그램이다. SK는 지난 1월 디딤돌 1기생을 선발한 뒤 직무교육과 인턴십 기회를 제공하고 있다. 직무교육은 기본소양과 기업이해 등 직무공통 과정과 17개 코스로 나눠진 직무별 전문 과정으로 1~3개월간 진행된다. 직무교육을 마친 선발자는 디딤돌 프로그램에 참여한 중소기업에서 3개월간 인턴으로 근무하며 실무경험을 쌓는다. SK는 디딤돌 2기 지원자가 다양한 업종에서 양질의 인턴 기회를 제공받을 수 있도록 참여업체를 1기 300개에서 450개로 대폭 늘렸다. SK관계자는 "디딤돌 1기 프로그램 시행 이후 인턴사원을 요청하는 중소업체가 많아졌다"며 "지원자에게는 선택의 폭을 넓히고 중소업체에게는 구인난을 해결할 기회를 제공하고자 참여업체를 확대했다"고 설명했다. 디딤돌 2기 선발자는 오는 7월부터 직무교육과 인턴십 프로그램을 이수할 예정이다. 프로그램은 4~6개월간 진행되며 5개월 과정을 수료하면 훈련비와 인턴급여, 취업지원금 명목으로 750만원을 지원받을 수 있다. 인턴 근무가 종료된 후에는 참여 회사 사정에 따라 정규직으로 전환될 기회도 갖는다. SK인재육성위원회 조돈현 기업문화팀장(부사장)은 "SK 고용디딤돌 프로그램이 구직자에게는 취업의 기회를, 중소기업에게는 우수인재를 확보하는 프로그램이 되고 있다"면서 "이 프로그램을 통해 대중소기업 상생의 토대가 더 강화되기를 바란다"고 말했다.

2016-04-24 16:10:59 오세성 기자
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[살맛나는 세상이야기] 한화그룹, '한화예술더하기'로 사회공헌 모범

[메트로신문 오세성 기자] 한화그룹의 '한화예술더하기'가 모범적인 사회공헌 프로그램으로 주목 받고 있다. 지난 21일 남산국악당 체험실에는 한 무리의 초등학생들이 모여 밝은 얼굴로 가야금을 배웠다. 이들은 다도체험도 즐기며 봉사자들과 즐겁게 이야기를 나눴다. 이 아동들은 서울 영등포구에 위치한 문래청소년수련관에서 한화예술더하기 사업에 참여하고 있다. 매주 목요일 가야금 수업을 받으며 올 연말까지 총30회 수업을 받을 예정이다. 수업에서는 전통문화예술에 대한 아동들의 흥미유발을 위해 전통한복과 다도 등 특색 있는 체험도 마련했다. 한화그룹은 2009년부터 한국메세나협회와 문화예술교육 사회공헌 사업인 한화예술더하기 사업을 이어오고 있다. 2015년부터는 그동안 교육성과 호응도가 가장 높았던 전통문화예술교육을 주 콘텐츠로 전국 20개 지원기관 아동·청소년 400명에게 가야금, 사물놀이, 창극, 전통무용 등 전통문화를 체험할 기회를 제공하고 있다. 이 사업에는 전국 44개 한화그룹사업장 소속 임직원 봉사자 2000여명이 함께 참여한다. 한화예술더하기 사업은 아동·청소년들의 전통문화 인식과 공동체 의식 등에 긍정적 영향을 끼치고 있다. 한국메세나협회는 초등학교 3학년부터 6학년까지 참여한 아동 121명과 한화 임직원 340명, 협력기관 실무자 30명, 예술강사 37명 등을 대상으로 지난해 사업의 정기교육 효과와 만족도 조사를 실시했다. 한국메세나협회는 한화예술더하기 사업의 일환인 '찾아가는 예술교실' 참가자 785명에게도 동일한 설문조사를 진행했다. 조사 결과, 참여 아동들은 인성과 정서적 측면에서 긍정적 효과를 보였고, 프로그램 참여 이전과 비교해 전통문화예술 인식 선호, 문화적 다양성 관심, 다문화 인지 태도, 공동체 의식 등이 향상됐다. 5점을 만점으로 한 설문에서 아동들은 공격성 평가가 활동 참여 전 3.33점에서 참여 후 2.68점으로 낮아졌다. 사고 촉진 지수는 3.79점에서 3.93점으로, 정서조절 지수는 3.58점에서 3.74점으로 높아졌다. 정서지능 총합 점수는 3.72점에서 3.85점으로 개선됐다. 그간 낯설어하던 전통문화예술에 대한 아동들의 흥미도 높아졌다. 전통문화예술에 대한 관심은 3.55점에서 3.77점으로, 선호도와 친숙도는 각각 3.50점에서 3.79점, 3.29점에서 3.69점으로 올라가는 효과를 봤다. 전통문화예술에서 즐거움을 느낀다는 응답도 3.45점에서 3.82점으로 개선됐고 전통문화예술이 신나는 활동이라는 긍정적 인식도 3.66점에서 4.12점으로 높아졌다. 전통문화에 대한 인식 개선 뿐 아니라 사회통합 효과와 인성 및 정서 함양 효과도 나타났다. 아동들은 문화적 다양성에 대한 관심이 3.89점에서 4.19점으로 높아졌고 다문화에 대한 수용성을 나타내는 인지태도와 행동태도도 각각 4.05점에서 4.31점으로, 3.99점에서 4.22점으로 개선됐다. 아동들의 공동체 의식은 참여 전 3.84점에서 참여 후 4.15점으로 향상됐다. 참여 아동 뿐 아니라 임직원들 역시 전통문화교육 프로그램에 만족을 드러냈고 참여횟수가 많은 임직원일수록 전통문화예술에 대한 관심과 선호, 공동체 의식 수준이 높았다. 봉사 프로그램에 대해 긍정적 인식 수준이 높을수록 조직에 대한 신뢰도와 자부심이 커지는 것도 밝혀졌다. 분석을 담당한 임승희 수원대 경영학과 교수는 "한화예술더하기를 통해 아동과 한화 임직원, 협력기관 실무자들의 전통문화예술 및 문화 다양성에 대한 관심과 수용도가 높아졌다"며 "지속적이고 일관된 투자와 운영으로 한화예술더하기가 성공적인 사회공헌 프로그램으로 자리매김 했다는 것을 보여주는 결과"라고 설명했다. 한화예술더하기는 지난 7년간 전국 150개 복지기관 소속 아동 2000여명에게 미술, 연극, 음악, 미디어아트, 사진, 무용 등 체험을 제공했다. 아동의 창의성 개발과 높은 임직원 참여도 지역 예술인에 대한 경제직 지원과 안정적인 활동 기반을 마련한 점 등을 높게 평가 받아 2011년 한국메세나 대상(대통령 표창), 2014년 행복나눔인상(보건복지부 장관상)을 수상했다.

2016-04-24 14:48:51 오세성 기자
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허창수 GS 회장 “알파고처럼 협업과 학습으로 역량 개발해야”

[메트로신문 오세성 기자] 허창수 GS 회장이 서울 강남구 GS타워에서 계열사 CEO 등 경영진 150여명에게 알파고가 '교학상장(敎學相長)'의 좋은 사례라며 경영전략에 반영해야 한다고 강조했다. GS는 그룹 경영진이 모인 20일 '2016년 2분기 GS임원모임'에서 허창수 회장이 남을 가르치고 배우며 스스로 성장하는 '교학상장'의 사례로 알파고를 들고 임원들에게 역량 개발을 당부했다고 밝혔다. ◆알파고처럼 역량 강화해 목표 완수해야 임원모임에서 허창수 회장은 "세계 경제가 어렵고 유가와 환율의 변동성도 확대돼 경영환경은 어려워지고 있다"며 "지금 GS가 건실한 성과를 내는 것은 임직원 모두가 역량 강화를 위해 노력한 결과"라고 강조했다. 이어 "목표를 명확하게 인식해야 최적의 전략과 추진력으로 달성하는 것이 가능하다"며 "임원들이 각자 조직의 목표를 다시 점검하고 실행해 반드시 달성할 것"을 주문했다. 허 회장은 역량 강화의 사례로 이세돌 9단과 바둑 대국을 펼친 알파고를 들었다. 허 회장은 "알파고는 슈퍼컴퓨터 사이의 정보교류로 자기학습을 하고 인공지능끼리 가상대국을 하며 스스로 성장했다"며 "협업과 학습을 통한 알파고의 역량 강화 전략은 긴밀한 협업을 바탕으로 변화하는 환경에 민첩하게 대응해야 하는 기업 경영에도 귀감이 된다"고 말했다. 이세돌 9단에 대해서도 "사전 정보도 없어 불리한 상황으로 시작했지만 끊임없이 상대의 약점을 분석하고 창의적인 도전을 펼쳐 1승을 거둘 수 있었다"며 "그 끈기와 도전정신, 창의력을 배워야 한다"고 강조했다. ◆중기와의 상생·일자리 창출은 대기업의 의무 허 회장은 기업의 사회 공헌도 다시 강조했다. 그는 "최근 저성장으로 인한 청년실업이 큰 이슈인 만큼 새로운 사업 발굴과 일자리 창출은 우리 사회의 중요 과제"라며 "전남창조경제혁신센터를 중심으로 벤처기업을 육성하고 중소기업의 판로를 지원해 상생과 일자리 창출의 선순환을 만들라"고 당부했다. GS가 주관하는 전남창조경제센터는 출범 1년도 되지 않아 입주 기업인 '마린테크노'가 미국과 남미에서 수출 계약을 성사시키는 등 가시적 성과를 얻고 있다. 수산물에서 추출한 콜라겐으로 화장품을 만드는 마린테크노는 최근 박근혜 대통령의 미국·남미 순방에 경제사절단으로 동행해 현지에서 56만 달러(약 6억3500만원) 수출계약을 체결했다. 허 회장은 "원천기술을 개발하고 발전시킨 마린테크노의 기업가정신과 창조경제센터와 GS 계열사들의 지원이 어우러져 이뤄낸 성과"라며 "충분한 지원으로 받쳐줘야 성공 사례가 계속 만들어질 수 있다. 제2, 제3의 마린테크노가 탄생해 대기업과 중소기업이 상생하고 일자리가 창출되도록 책임을 다해야 한다"고 거듭 강조했다. 한편 임원모임에는 소설가 복거일씨가 '인공지능의 성격과 문화적 영향'을 주제로 강연을 펼쳤다. 복 씨는 "인공지능은 스스로 판단할 뿐 아니라 배우는 능력까지 갖춰서 새로운 상황에 적응해 나간다"며 "지성의 산물임에도 지성과 같은 차원에서 작동한다는 점에서 다른 기계들과 본질적으로 다르다"고 설명했다. 이어 "최근 이세돌 9단과 알파고의 대국은 인공지능에 대한 진지한 논의와 함께 인간의 본성에 대한 성찰을 하는 계기가 되었다"고 강조했다.

2016-04-20 17:04:53 오세성 기자
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청년위, 부산에서 '청년 기업가정신 캠프' 시작

[메트로신문 오세성 기자] 대통령직속 청년위원회가 한국청년기업가정신재단과 1일 부산에서 제1기 '청년 기업가정신 캠프'를 개최했다고 밝혔다. 진취적이고 창업 친화적인 청년문화 확산을 위해 청년위가 마련한 이번 캠프는 기업자정신 함양과정과 주제별 체험, 모의창업과정으로 구성됐다. 청년위는 동남권 지역 대학생과 청년창업가를 대상으로 한 부산 캠프를 시작으로 광주(5월), 청주(7월), 대구(9월), 서울(11월) 등 올해 총 5회에 걸쳐 청년캠프를 운영한다. 1회 청년캠프는 100명의 참가자가 모인 가운데 모임문화 플랫폼 '온오프믹스' 양준철 대표의 특강 '빽없이 성공하는 길은 창업밖에 없다'를 시작으로 최헌 부산경제진흥원 센터장의 '지역생태계가 살아야 창업이 산다' 발표, 지역 창업생태계와 기업가정신을 소재로 한 100인 청년과의 대화가 진행됐다. 참가자들은 팀빌딩으로 회사를 모의 창업하고 신사업계획 수립과 기업경영 체험, 사회적 책임과 나눔 실천 방안 등도 고민했다. 박용호 청년위원장은 "지난해 전국에 창조경제혁신센터가 설치되며 창업 지원 기반은 마련했지만, 수도권에 비해 지방은 청년들이 창업에 관해 체험할 행사가 부족하다"며 "청년캠프가 지역 청년들이 창업과 기업가정신을 접할 수 있는 기폭제가 되겠다"고 말했다. 청년캠프의 참가를 희망하는 대학 및 학생은 기업가정신 포털에서 일정을 확인하고 신청할 수 있다.

2016-04-01 17:49:05 오세성 기자
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물류기업 국가대표 양성소 문 열었다…상의 '민관합동 물류지원센터' 출범

[메트로신문 정은미기자] 국내 전문물류기업 양성을 위한 물류기업 국가대표 양성소가 출범했다. 대한상공회의소는 산업통상자원부, 국토교통부, 해양수산부와 공동으로 31일 오전 서울 세종대로 상의회관에서 현판식을 갖고 '민관합동 물류지원센터'를 공식 출범했다. 이날 현판식에는 이동근 대한상의 상근부회장, 이관섭 산업부 제1차관, 최정호 국토부 제2차관, 윤학배 해수부 차관 등이 참석했다. 민관합동 물류지원센터는 국제 물류기업 육성을 위한 해외진출 지원과 국내 전문물류기업 양성을 목적으로 세부 분야별 컨설팅을 제공한다. 센터운영은 대한상의 유통물류진흥원이 맡고 관계 부처가 사업을 뒷받침한다. 물류지원센터는 국제 물류기업 육성을 위해 해외동반 진출을 꾀하는 화주·물류기업에게 전문 컨설팅을 제공한다. 물류 프로세스 및 공급망의 진단·분석·설계, 현지시장 조사 등의 컨설팅을 지원하고, 해외물류시장 정보포털을 운영해 해외물류시장에 대한 정보도 제공할 예정이다. 물류전문기업 육성을 위해서는 자가나 자회사 물류를 하는 화주기업이 물류전문기업에 물류업무를 위탁하는 제3자 물류를 활용할 수 있도록 컨설팅 비용(최대 50%)을 지원한다. 물류 공동화를 확대하기 위해 공동물류 컨설팅(50%)도 실시한다. 민관합동 물류지원센터는 "국내외 네트워크를 활용해 보다 많은 유통·제조 분야 화주기업들이 제3자·공동물류 컨설팅 지원 사업에 참여해 물류비를 절감할 수 있도록 유도할 계획"이라며 "화주기업의 물류 효율화 지원을 위해 기업물류비 조사 및 물류 표준화 업무협력도 추진해 나갈 것"이라고 말했다.

2016-03-31 13:38:56 정은미 기자
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냉랭한 기업체감경기…4월 BSI 95.7·연속 100 하회

[메트로신문 정은미기자] 4월 기업경기실사지수(BSI)가 6개월 연속 기준치 100을 밑도는 것으로 나타났다. 지난해부터 계속된 내수와 수출의 동반 부진으로 기업 매출이 감소했기 때문으로 풀이된다. 전국경제인연합회가 30일 매출액 기준 600대 기업을 대상으로 실시한 기업경기실사지수(BSI) 조사에 따르면 4월 종합경기 전망치는 95.7로 6개월 연속 기준선 100을 하회했다. 4월 전망치뿐 아니라 3월 실적치도 94.2를 기록, 지난해 5월 이후 11개월 연속 기준선을 머물렀다. 기업들의 매출 감소는 자금사정에도 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 자금사정 전망치는 1월 100.4를 기록한 후 2월 97.0, 3월 95.6, 4월 94.8 등으로 계속 떨어지고 있다. 지난해에는 1년 내내 100을 하회했다. 기업들은 자금사정 관련 애로 요인으로는 매출 부진(55.6%)을 가장 많이 꼽았으며 원가 상승(12.6%)이 그 뒤를 이었다. 까다로운 대출조건과 주식·회사채 발행 위축도 각각 9.9%, 4.9%로 조사됐다. 전망치를 부문별로 살펴보면 내수(98.5), 수출(97.4), 투자(94.8), 자금사정(94.8), 재고(101.1), 고용(96.6), 채산성(96.4) 등 모든 부문에서 부정적인 전망이 우세했다. 3월 기업경기실사지수 실적치(94.2)를 부문별로 보면 내수(102.8), 수출(97.0), 투자(93.8), 자금사정(95.3), 재고(103.2), 고용(96.1), 채산성(98.5) 등 내수를 제외한 모든 부분에서 부진했다. 전경련 송원근 경제본부장은 "경기 침체가 지속되면서 기업들의 부정적 전망도 6개월째 이어지고 있다"며 "자금사정의 어려움이 매출 부진에서 기인한 만큼 적극적인 내수활성화 정책과 함께 수출 지원 대책이 필요하다"고 말했다.

2016-03-30 14:34:46 정은미 기자
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한화, '한화와 함께하는 2016 교향악축제'개최

[메트로신문 오세성 기자] 한화그룹은 '한화와 함께하는 2016 교향악축제'가 내달 1일 KBS교향악단의 첫 공연을 시작으로 막을 올린다고 27일 밝혔다. 한화가 지난 2000년부터 문화산업 발전을 위해 17년째 후원하고 있는 교향악축제는 기업과 문화가 어우러지는 국내 대표 메세나 프로그램 중 하나로 손꼽힌다. 올해 교향악축제는 4월 1일 요엘 레비가 이끄는 KBS교향악단(피아노 협연 백혜선)의 개막연주를 시작으로 22일 서울시립교향악단(지휘 최수열. 오보에 협연 함경)의 폐막연주까지 전국 19개 오케스트라가 참여할 예정이다. 이번 교향악축제는 '오케스트라의 모든 것을 만나다'라는 부제에 걸맞게 오케스트라가 표현할 수 있는 모든 음색, 다양한 민족적 색채, 시대적 분위기, 작곡가의 개성 등을 음악으로 그려낼 예정이다. 고전주의를 대표하는 하이든에서부터 현존 작곡가의 세계초연 작품까지 약 300년의 시간을 넘나들게 될 이번 교향악축제는 국내외에서 활발히 활동 중인 실력파 클래식 연주자들이 대거 출연한다. '한화와 함께하는 교향악축제'는 2000년부터 매년 4월 정례적으로 진행하고 있으며 16년간 누적 관람인원은 38만명에 달한다. 참여 교향악단은 264개, 연주곡은 771곡으로 중견 연주자부터 실력 있는 차세대 아티스트까지 다양한 음악인에게 공연 기회를 제공하며 국내 최대의 클래식 축제로 자리매김하고 있다.

2016-03-27 14:19:21 오세성 기자