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국민 절반 이상, '고령층 의료비 증가' 관심

최근 우리나라가 고령사회(65세 이상 인구 14%)에 진입한 가운데 국민들은 고령층 의료비 증가 문제를 올해의 가장 중요한 노후준비 이슈로 꼽았다. 삼성생명 은퇴연구소가 14일 발표한 30~50대 일반인 1000명 대상 '2017년 노후준비 이슈' 설문조사 결과에 따르면 올해의 가장 큰 노후준비 이슈를 묻는 질문에 대해 '고령층 의료비 증가'라고 답한 비율이 52%로 가장 높았다. 이어 노후준비 관심 증대(49%), 부동산 가격상승(33%), 1인가구 증가(32%) 등 순이었다. 고령층 의료비 부담의 주체에 대해선 '문재인 케어' 등 정부의 의료복지 강화 추세에도 불구 '본인 스스로 준비해야 한다'는 응답이 56%로 '국가가 책임져야 한다(36%)'보다 1.6배 높았다. 특히 연령층이 높아질수록(30대 41%, 40대 52%, 50대 61%) 고령층 의료비 증가에 대한 관심이 높았고 스스로 의료비를 준비해야 한다(30대 50%, 50대 61%)는 인식이 강했다. 노후 준비 투자 방법으론 예·적금 등 저축상품 비율이 66%로 압도적이었다. 이어 개인연금(40%), 공적연금(26%), 내집마련(19%) 등 순이었다. 삼성생명 은퇴연구 조윤수 수석연구원은 "올 한해는 의료비 증가와 함께 저금리 문제가 노후준비에 부담으로 작용한 것으로 조사됐다"며 "내년에는 의료비 증가를 대비하는 건강보험과 노후 생활을 안정적으로 영위할 수 있는 연금보험의 가입 등을 통해 노후 리스크를 전략적으로 줄여가야 한다"고 강조했다.

2017-12-14 15:34:58 이봉준 기자
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금감원, 서민지원·금융소비자보호 등 유공자 시상식 개최

금융감독원은 14일 여의도 본원에서 서민ㆍ중소기업 지원, 금융사기 근절, 금융소비자보호 유공자 시상식을 개최했다고 밝혔다. 신한은행장 등 금융회사 임직원 50여명이 참석한 이날 시상식에선 기관 10곳, 개인 14명에 대한 표창이 수여됐다. 신한·부산은행은 서민금융상품 공급, 채무조정 지원 활동 등을 평가한 '서민금융 지원활동 평가' 결과가 우수하고, 관계형금융과 개인사업자대출 119 활성화 등 중소기업 지원에도 크게 기여해 서민금융 지원과 중소기업 지원 2개 부문의 우수기관상을 받았다. KEB하나은행과 농협중앙회는 불법금융 예방을 위한 교육·홍보활동을 적극 수행해 우수기관상을 수상했다. 신한은행, KB국민카드, 삼성화재, 삼성증권 등 4개 기관은 금융회사의 소비자보호 수준을 종합 평가하는 '금융소비자보호 실태평가' 결과가 우수하고, 지속적인 제도·관행 개선을 통해 민원 감축과 소비자보호에 적극 기여해 우수기관상을 받았다. 부문별로 기관상을 포함해 개인에 대해서도 포상이 이뤄졌다. 최흥식 금융감독원장은 축사를 통해 "대내외적인 경제·금융 불안요인으로 어느 때보다 금융권의 서민·취약계층 금융지원과 금융소비자 보호에 대한 지속적인 관심과 참여가 필요하다"고 말했다. 최 원장은 "은행권의 대표적인 서민금융상품인 새희망홀씨 대출을 확대하는 등 포용적 금융을 위한 역할을 강화해달라"며 "아울러 채무상환이 어려운 금융채무자에게 프리워크아웃 활성화 등 맞춤형 지원을 강화하고 유망 중소기업 지원도 필요하다"고 당부했다. 이어 그는 "금융사기 수법이 지능화·정교화되고 있다"며 "금융소비자보호 실태평가를 통해 금융소비자 중심 문화가 금융산업 전체에 확산될 수 있도록 노력해달라"고 덧붙였다.

2017-12-14 15:12:25 채신화 기자
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KEB하나은행, 금융사기 근절로 금융감독원 기관표창

KEB하나은행은 금융감독원에서 금융감독원장 주재로 열린 금융사기 근절 유공자 시상식에서 '금융감독원 기관표창'을 수상했다고 14일 밝혔다. 이는 KEB하나은행이 소비자의 금융사기 피해 예방을 위해 전방위적 선제 대응을 통해 대포통장 '청정은행', 금융사기 '안심은행'을 실현한 결과다. KEB하나은행은 날로 진화하는 전기통신금융사기 근절을 위해 금융소비자보호부 내에 평균경력 14년 이상의 베테랑 직원들로 구성된 별도의 '금융사기예방파트'를 설치, 본점과 영업점 간의 유기적 공조체계를 구축했다. 그에 앞서 서울경찰청과도 업무협약(MOU)을 체결해 신종 사기수법을 공유하는 등 범인 검거 협조체계를 공고히 구축한 바 있다. KEB하나은행의 각고의 노력들은 대포통장 비율의 현저한 감축(2014년 0.26%에서 2017. 11월말 현재 0.007%), 사기 피해예방액 57억5800만원(11월 말 기준) 시현 등의 괄목한 성과로 나타났다. 백미경 KEB하나은행 소비자보호본부장은 "대포통장 청정은행, 금융사기 안심은행은 전 직원이 혼연일체가 돼 부단히 노력해 이뤄낸 자랑스러운 결과이다"며 "KEB하나은행은 이에 안주하지 않고, 손님의 '소중한 재산 지키미'로서의 소임을 다하기 위해 지속적으로 노력할 것"이라고 수상 소감을 밝혔다.

2017-12-14 14:21:27 김문호 기자
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금감원, 회계부정 내부신고자 불이익주면 엄중 대처

올해 회계부정행위 신고 포상금 총 지급액이 전년 대비 30% 이상 늘었다. 금감원은 회계부정행위 신고를 활성화하기 위해 내부신고자에 대한 보호수준을 한 층 강화하기로 했다. 금융감독원은 2017년 주권상장법인의 회계부정행위를 신고한 자에게 총 3610만원의 포상금을 지급했다고 14일 밝혔다. 이는 전년 대비 31.7%(870만원) 증가한 규모다. 금감원은 지난 2006년부터 주권상장법인의 회계정보와 관련한 부정행위를 신고한 자에게 포상금을 지급하는 포상금 제도를 운영 중이다. 포상금을 받은 제보자들은 상장법인의 회계처리기준 위반혐의를 구체적으로 적시해 관련 증빙과 함께 제보했다. 자신이 다니는 회사의 허위매출에 대해 신고한 영업사원 A씨는 금감원 조사결과 분식 회계사실이 확인돼 2000만원대의 포상금을 받았다. B씨는 동종업계 회사가 공사진행률을 높여 공사수익을 부풀리는 방식으로 분식회계를 한다는 사실을 신고해 1000만원대의 포항금을 수령했다. 금감원은 A씨와 B씨가 신고해 회계부정행위가 확인된 해당 회사에 대해 과징금을 부과하고 감사인지정 조치했으며, 회사경영진은 검찰고발 조치했다. 금감원이 지난달 9일부터 회계부정행위 신고포상금 최고한도를 1억원에서 10억원으로 상향하면서 향후 포상금 지급액이 더 늘어날 것으로 예상된다. 금감원은 회계부정신고 활성화를 위해 내부신고자에 대한 보호수준을 강화한다는 방침이다. 이달부터 회계부서 내 별도로 내부신고자 보호전담인력을 배치하고, 내부신고자의 인적사항을 공개하거나 불이익을 주면 형사처벌 및 과태료를 부과하는 등 엄중하게 대처할 예정이다. 또 내년 11월부터는 내부신고자의 인적사항을 공개하면 과태료를 추가 부과하고, 불이익한 대우를 한 자에 대해선 형사처벌 및 과태료 부과액을 3000만원에서 5000만원으로 상향한다. 금감원은 회계부정행위 신고내용을 충실화할 수 있도록 신고방법, 우수신고사례 등에 대한 홍보 및 교육을 강화할 예정이다. 또 기업들이 분식회계에 대해 경각심을 가지고 대비할 수 있도록 감리결과 조치사례를 꾸준히 홍보하고, 과거 회계기준 위반사항에 대해 자발적 정정을 통해 조속히 해소하도록 적극 안내할 계획이다. 기업의 정상적인 경영활동을 저해하는 음해성 제보에 대해선 검찰 등과 공조해 제보자에게 책임을 묻는 등 적극 대처한다.

2017-12-14 12:00:00 채신화 기자
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[2017 금융CEO 리포트](2) 김정태 하나금융지주 회장, 포용적 성장에서 답을 찾다

"무한 경쟁시대에 승자는 손님이 직접 네트워크를 형성해 나가는 '오가닉 비즈니스' 기업이 될 것이다. 하나금융의 미래도 여기에서 찾아야 한다." 김정태 하나금융지주 회장이 올해 초 신년사에서 한 말이다. '오가닉 비즈니스'(서울대 노상규, 2016)란 판매자나 유통자가 아닌 손님이 직접 네트워크를 만들고, 이 네트워크가 마치 생명체 처럼 성장하고 진화하는 비즈니스를 말한다. 지난 1년여 간 하나금융도 한 단계 성숙했다는 평가다. 하나은행과 외환은행의 조기 통합, 은행과 카드의 노조 통합 등 고비마다 발휘한 김 회장의 '뚝심 리더십'과 하나금융그룹 임직원들이 힘을 보탠 결과다. ◆ 통합 후 가파른 성장 김 회장을 두고 회사 안팎에서는 '형님 리더십'이라고 평가한다. 그는 친형과 같은 따뜻한 포용력과 세심함으로 정평이 나 있다. 또 '형님 리더십'이란 별칭에 관해서는 같은 1952년생 용띠지만 자신보다 직급이 높았던 김종열 전 하나금융 사장에게 항상 '형님'이라고 부르며 깍듯하게 대했다는 일화도 전해진다. 방 앞에 '조이 투게더(Joy Together)'라는 팻말을 붙인 이유는 뭘까. 누구에게나 열렸다는 취지에서다. 지위와 격식을 모두 내려놓고 임직원과 소통하겠다는 그의 경영철학이 함축돼 있다고 하나금융 측은 설명했다. 자신도 "직원들이 자유로운 환경과 열정적인 분위기 속에서 개개인의 역량을 최대한 발휘할 수 있어야 한다"고 강조해 왔다. 지난 2015년 9월 하나은행과 외환은행의 물리적 결합으로 태어난 'KEB하나은행'. 1년여 만에 KEB하나은행을 '원뱅크' 로 만든 것도 김 회장의 열정과 뚝심이 있어 가능했다. 통합 두 돌 째인 2017년 올 한해 수익성과 건전성 지표도 좋아졌다. 하나금융지주는 올해 1∼3분기에 연결재무제표 기준 순이익이 1조5410억에 달했다. 작년 같은 기간 실적(1조2401억원)보다 24.3%(3009억원) 증가했다. 올해 3분기까지 순이익은 최근 5년간 같은 기간에 견줘 최대이다. 작년 1년 동안 순이익(1조3305억원)보다 많다. 올해 3분기 순익은 5100억원으로 작년 동기(4501억원)보다 13.3% 늘었다. 하나금융 핵심 계열사인 KEB하나은행의 실적도 좋아졌다. KEB하나은행은 올해 1∼3분기 순이익 1조5132억원을 달성했다. 작년 같은 기간 순이익(1조2608억원)보다 20.0%(2524억원) 증가한 수준이며, 작년 1년 순이익(1조3727억원)보다 10.2%(1405억원)많다. 2015년 외환·하나은행 통합 이후 1∼3분기 실적으로는 최고치다. 올해 3분기 순이익은 5144억원으로 작년 동기(4618억원)보다 11.4% 신장했다. 같은 기간 하나금융투자는 59.6%(345억원) 증가한 924억원 순이익을 달성했다 NH투자증권 원재웅 연구원은 "외환은행과의 합병 이후, 판관비 감소세가 이어지고 있다. 인력과 지점 및 IT 통합으로 인건비와 고정비가 내년에도 지속적으로 감소할 것으로 예상한다"고 말했다. 이어 "저원가성 예금 비중이 가장 낮은 시중은행이다. 저원가성 예금 비중이 타 사 수준까지 개선되면서 NIM 개선세 이어질 것으로 예상한다"고 덧붙였다. 김 회장은 '비전 2025'란 큰 그림 아래 장밋빛 미래를 설계하고 있다. 하나금융을 오는 2025년까지 국내 1위·아시아 5위·세계 40위 금융그룹을 만들겠다는 목표다. 세부적으로는 이익 기준 글로벌 비중 40%, 비은행 비중 30%를 달성한다는 계획이다. 비은행 부분에서 다양한 실험도 하고 있다. ◆ 2018년은 포용적 금융 그룹으로 사회적 가치 창출에도 적극 나서고 있다. 김정태 회장은 내년 최우선 과제로 '함께 성장하는 금융'을 꼽고 사회적 가치 창출 사업을 중점 추진할 방침이다. 김 회장은 '2017 모두하나데이 캠페인' 기념행사에서 "생산적, 포용적 금융에 대한 직접적인 지원 및 사회적 기업 저변 확대를 위해 '하나 파워 온 임팩트', '하나 파워 온 챌린지' 프로그램을 운영해 벤처 육성과 직무개발에 적극 힘써 나가겠다"고 강조했다. 이날 시작된 모두하나데이 캠페인은 11월 11일부터 내년 1월 11일까지 두 달 간 소외된 이웃에 봉사와 나눔을 실천하는 사회공헌활동으로 2011년부터 7년째 지속하고 있다. 김정태 회장은 사회공헌활동에 관심을 기울이고 있다. 탈북자 등 금융 소외계층뿐만 아니라 사회적 기업 활성화에도 관심을 보이고 있다. 또한 미래를 이끌 청소년에 대한 지원에도 씀씀이를 아끼지 않고 있다. 특히 하나금융그룹은 최근 개최된 '2017 UN청소년환경총회'에 공식후원사로 참여해 주목받았다. 이번 후원사 참여는 김정태 회장의 뜻이 강하게 반영된 것으로 알려졌다. 글로벌 시장에서도 KEB하나은행에 대한 평가는 남다르다. KEB하나은행은 올 한 해 동안 프라이빗 뱅킹(Private Banking) 관련 해외 4대 PB 어워드인 유로머니(Euromoney)와 더뱅커·PWM, 글로벌파이낸스와 PBI(Private Banker International)로부터 '최우수 PB 은행상'을 석권했다.

2017-12-14 11:32:18 김문호 기자
유광열 수석부원장 "美 금리 인상…금융시장 변동성 확대 주의"

금융감독원 유광열 수석부원장이 미국 기준금리 인상에 따른 금융시장의 변동성 확대 주의를 촉구했다. 금감원은 14일 유 수석부원장 주재로 미국 연방준비제도(Fed·연준)가 단행한 기준금리 인상이 국내 금융시장에 미칠 영향을 점검했다고 밝혔다. 연준의 이번 금리 인상은 시장의 예상과 일치해 아직까지 금융시장이 큰 동요 없이 차분하게 반응하고 있다고 금감원은 진단했다. 금감원에 따르면 이날 오전 9시 20분 코스피지수는 2496.03으로 전일 대비 0.6% 상승했다. 환율은 달러당 1084.9원으로 전일 대비 5.8원 하락했다. 다만 유 수석부원장은 "미국 연준이 자산 축소와 함께 내년에도 기준금리를 계속 인상할 것으로 보인다"며 "유럽중앙은행(ECB)도 양적완화를 축소할 예정이어서 금융시장 변동성이 확대될 수 있다"고 관측했다. 그는 "가계부채, 외국인 자금유출, 외화 유동성 등 주요 위험 부문에 부정적인 영향이 최소화하도록 경각심을 높여 대응해 달라"고 당부했다. 금감원은 이날 오후 오승원 은행 담당 부원장보 주재로 16개 은행 부행장들과 회의를 열고 미국 금리인상에 따른 은행권의 외화유동성 및 차입여건 영향을 점검한다. 이 자리에서 오 부원장보는 은행들에 엄격한 스트레스테스트 실시 및 비상대응체계 재점검 등을 통해 외화건전성 관리를 계쏙 강화토록 당부할 계획이다.

2017-12-14 11:09:03 채신화 기자
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금감원 조직개편…소비자보호 강화·인사 부서 독립

금융감독원이 소비자보호 기능을 강화하고 인사·채용 담당 부서를 따로 마련하는 등 대대적인 조직 개편을 한다. 금감원은 모든 업권의 영업행위를 총괄하는 기능 조직(매트릭스 조직)을 도입하고 역할이 중복되는 부서는 통폐합하는 등 조직 슬림화도 추진한다. 금감원은 이런 '2018년 조직개편 방향'을 밝히고 이달 말까지 세부 조직개편안을 마련해 부서장 인사와 함께 단행한다고 14일 밝혔다. 최흥식 금감원장의 취임 이후 첫 조직개편이다. 금감원은 금융환경 변화에 수반되는 소비자 피해를 적극 방지하는 한편, 새로운 금융감독 수요에 효과적·체계적으로 대처하기 위해 조직개편을 단행했다. 먼저 금감원은 소비자보호를 모든 업무에 두기로 했다. 대부분의 민원이 영업행위로 인해 발생하는 점을 감안해 권역별로 소비자보호를 위한 영업 감독·검사를 수행토록 했다. 금융소비자보호처(금소처)는 민원·분쟁을 처리하는 데 집중하기로 했다. 지난해 기준 전체 민원의 63.7%를 차지하는 보험 부문 감독·검사 부서를 금소처에 배치한다. 민원처리와 분쟁조정 업무를 통합해 분쟁조정국으로 일원화하고, 서민·중소기업지원실도 금소처 안에 두기로 했다. 불법금융대응단과 보험사기대응단도 금소처 산하로 둔다. 금감원은 또 권역별 조직을 유지하면서 건전성과 영업행위 감독을 통할하는 감독목적별 체계를 매트릭스 형태로 보강한다. 건전성 감독·검사 기능은 소관업무 중 건전성 감독 비중이 큰 은행·중소서민금융 담당 부원장이, 영업행위 감독·검사 기능은 영업행위 감독 비중이 큰 시장 담당 부원장이 통할한다. 기능이 중첩되는 부서·팀은 통폐합해 조직 운영의 효율성도 높인다. 금감원은 타 부서와 기능이 중복되는 부서(금융혁신국, 금융상황분석실)를 폐지해 조직 운영의 효율성을 제고하고, 실무부서 중심으로 인력을 배치하도록 했다. 아울러 팀 단위 조직 통·폐합을 통해 점진적으로 '대(大)팀제'로 전환하기로 했다. 현재 수석부원장 산하 '업무총괄' 부문은 '전략감독' 부문으로 개칭하고 금융그룹감독실, 자금세탁방지실, 연금금융실 등 모든 권역에 걸친 기능별 부서를 '전략감독' 부문에 신설·이동 배치해 통할 기능을 강화한다. 검사효율성 제고, 금융회사 수검부담 완화를 위해 건전성 검사, 준법성 검사, 영업점 검사는 기관별검사국이 일괄 수행한다. 새로운 조직도 신설된다. 금융그룹 통합감독 수요 확대에 따라 금융그룹 차원의 리스크 전이 예방 등을 위한 '금융그룹감독실'을 신설한다. 또 핀테크 성장 지원 및 전자금융업 감독 강화를 위해 조직 내에 분산된 관련 기능·조직을 통합해 '핀테크지원실'도 새로 생긴다. 인사 투명성·전문성 제고를 위해 총무국에 소속된 인사팀을 '인사지원실(가칭)'로 확대 개편한다. 현재 3명인 선임국장 수는 2명으로 축소하고 소관업무를 조정한다.

2017-12-14 09:01:00 채신화 기자