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"열심히 하겠다. 도와달라" 삼성 신임사장들 승진 소감(종합)

"사업 열심히 이끌겠다. 도와달라." 삼성그룹이 지난 1일 실시한 사장단 인사에서 새로 이름을 올린 삼성전자 CE(소비자가전)부문 영상디스플레이사업부장 김현석 사장이 소감을 밝혔다. 김 사장은 사장단 인사 뒤 3일 서초사옥에서 처음 열린 수요 사장단 회의에 참석한 뒤 취재진에게 "처음 참석했는데 많이 배웠다. (승진자들이) 돌아가면서 소감을 한마디씩 했는데 잘하겠다고 했다"고 전했다. 김 사장은 이어 "사업을 더 키워야한다"며 열의를 불태웠다. 또 다른 승진자인 삼성전기 이윤태 사장도 "열심히 하겠다"고 짧은 소감을 전했다. 이번 인사에서 자리를 지킨 삼성전자 CE부문 윤부근 대표이사 사장은 사장단 인사 뒤 첫 회의 분위기를 묻자 "달라진 게 없다"고 답했다. 이어 윤 사장은 "내년 생활가전 1위 달성에 문제 없느냐"는 질문에 고개를 끄덕이며 미소를 지었다. 이번 인사를 주도한 이재용 삼성전자 부회장은 이날 오전 9시10분께 사장단과 인사를 나눴다. 이 부회장은 이번 인사에 대한 평가를 묻는 질문에 답변하지 않고 사무실로 이동했다. 이날 회의에서는 바이오센서부문 최고 권위자인 박태현 서울대 화학생물공학부 교수가 '영화속 미래기술과 창조'를 주제로 강연했다. 수요사장단 회의는 전문가를 초빙해 사장단에 강연을 하는 방식으로 진행된다. 박 교수는 "생명공학과 융합에 대한 얘기를 스파이더맨이나 쥬라기공원 등과 같은 영화에 빗대 설명했다. 사장들이 줄기세포와 관련한 질문을 많이 했는데 삼성이 바이오산업에 거는 기대가 크다는 것을 짐작할 수 있었다"고 말했다.

2014-12-03 13:16:21 박성훈 기자
현대모비스 '주니어 공학교실' 삼성그룹 '드림클래스' 공통점은?

현대모비스의 주니어 공학교실, SK증권의 청소년 경제교실, 삼성그룹의 드림클래스의 공통점은 무얼까. 최근 우리 기업이 집중하고 있는 사회공헌 분야는 '미래세대 육성을 위한 맞춤형 지원'인 것으로 조사됐다. 전국경제인연합회가 발간한 '2014 기업·기업재단 사회공헌백서' 보고서에 따르면 우리 기업들의 대표 사회공헌 프로그램의 36.2%가 아동·청소년을 대상으로 하고 있는 것으로 나타났다. 또 우리 기업의 사회공헌은 연령별로 다른 방식을 적용하는 등 "맞춤형" 접근이 이뤄지고 있다. 이와 함께 사회적 기업, 독거노인 등에게는 직접적 혜택부터 자립능력 제고까지 다양한 해결방안을 제시하고 있다. 주요 기업들이 아동·청소년 분야에 가장 많은 프로젝트를 추진하는 것은 인적자원이 국가의 미래뿐 아니라 기업의 성장과도 긴밀하게 연결되기 때문인 것으로 분석된다. 아동·청소년에 대한 미래자원 육성방식은 연령별로, 기업별로 그 방식과 내용에 차이가 있다. 초·중생에게는 제조업 특성을 살린 현대모비스의 주니어 공학교실, 금융업 특성을 살린 SK증권의 청소년 경제교실 등과 같이 과학·경제에 호기심을 키워주는 사업들이 많다. 삼성 드림클래스처럼 저소득 중학생에게 방과 후 학습을 제공해 좋은 학교로의 진학을 돕는가 하면, 소외계층 아이들을 위한 심리치료인 GS칼텍스의 '마음톡톡'과 같이 학생들의 안정적인 정서 함양사업도 하고 있다. 최근 진로교육의 중요성이 부각되면서 임직원이 참여해 진로 멘토링을 펼치는 기업들도 있다. 대학생에게는 봉사단, 국토대장정 등을 통해 건전한 사회인으로 성장할 수 있는 기반을 마련해주기도 한다. 미래자원 육성프로그램 외에도 다양한 지원대상별로도 '맞춤형' 지원이 이뤄지고 있다. 독거노인, 저소득 환아, 이재민 등 시급한 기초적인 문제에 직면한 대상에 대해서는 '물고기'를 주기도 한다. 포스코의 긴급구호활동, GS칼텍스의 결식노인을 위한 '사랑나눔터' 등이 이에 해당한다. 최근에는 '물고기를 잡는 법'을 가르쳐주는 사업이 늘어나고 있다. 이는 기업 사회공헌 대상이 사회적기업 등으로 확대되면서 근본적인 문제 해결 차원에서 자립능력을 키우는데 관심이 많아졌기 때문이다. 현대차그룹이 설립한 사회적기업 '이지무브'는 장애인 보조 및 재활기구를 생산·판매함은 물론 해외 수출까지 하는 성과를 거두기도 했다. SK는 프로보노 봉사단을 통해 사회적기업과 소셜벤처 등에 자문을 해주고 있으며 LG전자 역시 친환경 예비 사회적기업을 대상으로 재정 지원, 해외연수, 생산성 컨설팅 등을 진행하고 있다. 사회 전반을 대상으로 사회인식 변화를 위한 캠페인을 전개하거나 문화예술·체육 등 인프라 마련으로 대중이 쉽게 여가 생활을 향유할 수 있도록 하는 프로그램도 있다. 롯데백화점은 국가적 이슈인 저출산 해소를 위해 워킹맘을 위한 찾아가는 출산장려버스를 운영하고 출산장려축제도 개최하고 있다. 한화그룹은 2000년부터 매년 예술의 전당에서 국내 최고의 클래식 음악축제를 개최하고 있는데 14년간 32만명이 관람했다.

2014-12-03 12:53:57 박성훈 기자
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삼성 신임사장들 승진 소감 물었더니

"사업 열심히 이끌겠다." 삼성그룹이 지난 1일 실시한 사장단 인사에서 새로 이름을 올린 삼성전자 CE(소비자가전)부문 영상디스플레이사업부장 김현석 사장이 소감을 밝혔다. 김 사장은 사장단 인사 뒤 3일 서초사옥에서 처음 열린 수요 사장단 회의에 참석한 뒤 취재진에게 "처음 참석했는데 많이 배웠다. (승진자들이) 돌아가면서 소감을 한마디씩 했는데 잘하겠다고 했다"고 전했다. 김 사장은 이어 "사업을 더 키워야한다"며 열의를 불태웠다. 또 다른 승진자인 삼성전기 이윤태 사장도 "열심히 하겠다"고 짧은 소감을 전했다. 이번 인사에서 자리를 지킨 삼성전자 CE부문 윤부근 대표이사 사장은 사장단 인사 뒤 첫 회의 분위기를 묻자 "달라진 게 없다"고 답했다. 이어 윤 사장은 "내년 생활가전 1위 달성에 문제 없느냐"는 질문에 고개를 끄덕이며 미소를 지었다. 이번 인사를 주도한 이재용 삼성전자 부회장은 이날 오전 9시10분께 사장단과 인사를 나눴다. 이 부회장은 이번 인사에 대한 평가를 묻는 질문에 답변하지 않고 사무실로 이동했다. 한편 이날 회의에서는 바이오센서부문 최고 권위자인 박태현 서울대 화학생물공학부 교수가 '영화속 미래기술과 창조'를 주제로 강연했다. 수요사장단 회의는 전문가를 초빙해 사장단에 강연을 하는 방식으로 진행된다. 박 교수는 "생명공학과 융합에 대한 얘기를 스파이더맨이나 쥬라기공원 등과 같은 영화에 빗대 설명했다. 사장들이 줄기세포와 관련한 질문을 많이 했는데 삼성이 바이오산업에 거는 기대가 크다는 것을 짐작할 수 있었다"고 말했다.

2014-12-03 10:57:16 박성훈 기자
30대 그룹, 설비투자 10% ↓

30대 그룹, 설비투자 10% ↓ 삼성전자, 25조9천억 투자…5~30위 그룹 투자 총액보다 많아 불황이 장기화되면서 국내 30대 그룹의 설비투자가 10% 줄어든 것으로 나타났다. 올 들어 3분기까지 30대 그룹의 연구개발 투자는 5.9% 늘었지만, 절대 비중을 차지하는 설비투자는 10% 줄었다. 투자는 삼성·현대차·SK·LG 등 4대 그룹이 주도했다. 30대 그룹에서 차지하는 비중도 74%로, 전년 동기대비 3%포인트 높아졌다. 나머지 그룹은 3분기 누적 투자가 15% 줄어 상·하위 그룹간 양극화가 심화된 것으로 나타났다. 3일 CEO스코어(대표 박주근)가 30대 그룹 254개사의 연결기준 3분기 누적 설비투자 및 R&D 투자를 조사한 결과 91조8500억원이었다. 이는 전년 동기 97조5000억원에 비해 5.8% 감소한 수치다. 전체 투자액의 71.2%를 차지하는 설비투자가 65조3700억원으로, 전년 같은 기간 72조5300억원보다 7조2000억원(-9.9%) 감소했다. 반면 R&D 투자액은 26조4800억원으로 전년 25조원보다 1조4800억원이 늘었다. 불황 장기화로 대기업 그룹들이 설비투자를 줄이면서도 미래 먹거리 창출을 위한 R&D 투자에는 적극 나서는 것이다. 분기보고서 제출 계열사가 없는 부영을 제외한 29개 그룹 중 설비투자를 늘린 곳은 10곳에 그쳤지만, R&D 투자는 절반이 넘는 18곳이 늘렸다. 30대 그룹 중 투자액이 가장 많은 곳은 삼성그룹으로 올 들어 3분기까지 33조3700억원을 투자했다. R&D 투자는 13조3500억원에서 13조9800억원으로 4.8% 늘었지만, 설비투자가 23조3000억원에서 19조4000억원으로 17% 줄었다. 이는 삼성디스플레이의 생산라인 증설 및 성능개선에 사용된 투자액이 5조8500억원에서 3조3000억원으로 줄었기 때문이다. 2~4위는 SK, LG, 현대자동차그룹 등 4대 그룹이 나란히 차지했다. SK는 올 들어 투자액이 10조6700억원에서 12조9200억원으로 2조2500억원(21.1%) 증가했다. 설비투자와 R&D 모두 21.5%와 18.2%나 늘었다. 특히 SK하이닉스가 신제품 생산 장비를 교체하고, 경기도 이천에 신규 공장을 건설하며 1조7600억원 가량 투자를 늘렸다. SK텔레콤과 SK인천석유화학, SK가스 등도 3000억~5000억원 규모의 투자를 집행했다. LG는 전년보다 0.6% 소폭 늘어난 12조1600억원을 투자하며 3위였고, 현대차는 9조1400억 원으로 4위를 기록했다. 현대차는 설비투자가 7조900억원에서 6조3500억원으로 10.5% 줄었지만, R&D 투자는 2조5600억원에서 2조7900억원으로 9.1% 늘렸다. 이들 4대 그룹의 투자액은 67조5900억원으로 전년 대비 2.2% 감소했다. 4대 그룹을 제외한 나머지 그룹의 투자 감소폭은 훨씬 컸다. 4대 그룹을 제외한 30대 그룹의 1~3분기 투자액은 24조2600억원으로, 전년 동기 대비 14.7%나 줄었다. 이에 따라 4대 그룹이 30대 그룹 전체 투자에서 차지하는 비중이 70.8%에서 73.6%로 2.8%포인트 높아졌다. 4대 그룹 외에는 포스코가 3조7200억원을 투자해 5위를 차지했고, 롯데(3조원), KT(2조8800억원), 현대중공업(2조원), CJ(1조6400억원), GS(1조5600억원)가 '톱 10'을 기록했다. 개별 기업으로 삼성전자가 25조8900억원을 투자해 압도적 1위를 차지했다. 삼성전자의 투자 액수는 삼성그룹 전체의 77.6%, 30대 그룹 전체의 28.2%에 달하는 규모다. 또 4대그룹 이외 그룹의 전체 투자액(24조2600억원)보다도 1조6000억원 이상 많은 액수다. SK하이닉스(4조9700억원)와 LG전자(4조3400억원)가 4조원을 넘었고, 현대차(3조9000억원), LG디스플레이(3조6600억원), 삼성디스플레이(3조3200억원), 포스코(3조3000억원)가 3조원 이상의 투자를 집행했다. 이어 KT(2조7100억원), SK텔레콤(2조4300억원), 기아차(1조7300억원) 순이었고, 투자 상위 10개 기업 중 8곳이 4대 그룹 계열사였다. 30대 그룹 중 전년 대비 투자액이 가장 많이 늘어난 곳은 SK(2조2500억원)였고, KT가 4400억원으로 2위였다. 현대중공업(3800억원), OCI(2600억원), GS(1600억원), 롯데(1400억원), 신세계(1100억원) 등이 1000억원 이상 투자를 늘렸다.

2014-12-03 08:52:15 김태균 기자
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한화 제작 감성 웹드라마 '불꽃드라마' 공개

'겨울의 시작, 크리스마스, 한 해의 막바지…' 특별한 의미를 갖는 12월, 청춘의 사랑과 이별을 현실감있게 묘사한 웹드라마 '불꽃드라마-당신의 상상은 현실이 된다-Love편'이 화제를 모으고 있다. 이 드라마는 한화의 불꽃캠페인인 'Color Your Life (당신의 불꽃은 무엇입니까?)'의 일환으로 처음 선보이는 5분짜리 감성 웹 드라마다. 이 드라마는 남녀노소 누구나 공감하는 '사랑'이라는 테마로 사람들에게 희망의 메시지를 전하고자 기획됐다. 특히 과장된 로맨스 대신, 노래방에서 함께한 생일파티, 여자친구를 위해 벌레를 애써 잡는 모습 등 현실에 있을 법한 연애의 순간을 재미있게 표현해 웃음과 공감을 자아낸다. 이 드라마는 연인관계였던 두 남녀가 불꽃처럼 열정적인 사랑에 빠졌지만, 점점 환상이 깨지고 5년만에 이별을 고하는 것으로 시작한다. 각자의 시간을 보내던 이들은 친구들과 함께 서울세계불꽃축제를 관람하던 중 옛 추억에 잠기게 된다. 이들은 밤하늘을 수놓는 불꽃을 보며 지난 5년 간의 행복한 순간을 떠올리고, 마침내 다시 뜨거운 설렘으로 옛 연인을 찾아 나선다. 이번 웹드라마와 함께 드라마 감상 후 사랑에 대한 에피소드를 남기는 'Color Your Life with Love 이벤트'도 만나볼 수 있다. 추첨을 통해 1등(2명)에게 나만의 러브 스토리를 담아낸 샌드아트 영상제작과 50만원 상당 한화리조트 상품권을, 2등(200명)에게는 CGV 영화 관람권(1인 2매), 3등(1000명)에게 던킨도너츠 아메리카노 기프티콘(1인 2개)을 증정한다. 당첨자 발표는 2회에 걸쳐 10일(1차)과 24일(2차) 진행된다. 한화 관계자는 "해마다 시민들이 서울세계불꽃축제를 찾아 행복해하는 모습을 보며, 사람들의 지친 일상에 희망의 불꽃을 붙이는 마법 같은 기회를 연중 내내 선사하고자 캠페인을 시작했다"고 말했다.

2014-12-02 15:01:55 김태균 기자
전경련 "배출권거래제 할당으로 기업부담 13조 발생"

"배출권거래제 할당으로 기업 부담이 약 13조원 추가 발생한다." 전국경제인연합회 등 28개 경제단체와 발전·에너지업종 38개사는 정부가 2일 발표한 배출권거래제 기업별 할당에 대한 입장을 밝혔다. 정부는 배출권거래제를 내년 1월 1일부터 시행하기 위해 제1차 계획기간(2015∼2017년) 기업별 할당 총량 15억9800만t을 발표했다. 이들 단체는 "이번 공동논평에 참여한 17개 업종 대상업체들의 할당 신청량 20억2100만t 대비 4억2300만t(20.9%)이 부족한 수치다. 배출권이 절대적으로 부족한 상황이기 때문에 앞으로 기업들은 시장에서 배출권을 구매할 수 없고 결국 과징금을 부담할 수밖에 없다"고 주장했다. 정부가 약속한 시장가격 t당 1만원을 유지하더라도 과징금은 t당 3만원(시장가격의 3배)이 부과되기 때문에 할당 신청량 조사에서 제외된 5개 업종을 감안하면 이번에 대상이 되는 525개 기업에는 3년간 12조7000억원 이상의 추가부담이 발생할 수 있다. 다음은 경제단체들이 촉구한 사항들. 첫째 국가 온실가스 배출전망치(BAU) 재검증을 조속히 진행해야 한다. 기업에 과도한 부담을 주는 할당 결과는 그 동안 논란이 되던 배출전망치가 과소산정 됐음을 보여주는 것이라 할 수 있다. 배출전망치는 과거 추이가 지속된다는 가정을 바탕으로 미래를 예측한 것으로 절대 불변의 값이 아니라 경제상황에 따라 변화되도록 유연성을 부여한 것이다. 이러한 입법취지를 고려해 경제계 전문가가 참여한 가운데 배출전망치에 대한 철저한 공개 검증을 조속히 추진하고 재검증 결과에 따라 기존 배출권 할당계획을 수정해야 한다. 둘째 정부가 약속한 시장안정화 기준 가격 1만원을 하향조정해야 한다. 배출권거래제 시행으로 경제계는 3년간 과징금으로 12조7000억원 이상의 추가부담이 발생해 생산·고용 차질이 불가피하다. 경제계의 과도한 부담을 고려해 시장안정화 기준가격을 하향조정할 필요가 있다. 셋째 부족한 배출권 공급방안을 제시해야 한다. 전체 신청량 대비 할당량이 4억2300만t 이상 부족하나 시장안정화를 위한 예비분은 1400만t에 불과해 배출권 거래시장이 원활하게 작동할 수 없다. 정부는 배출권 거래시장의 부족한 배출권을 시장에 안정적으로 공급하기 위한 구체적인 방안을 제시해야 한다. 넷째 온실가스 감축목표에 대한 신중한 재검토가 필요하다. 정부가 국제사회에 약속한 2020년 배출전망치 대비 30% 감축목표는 달성하기 힘든 수치다. 특히 이를 기준으로 2020년 이후의 감축 목표가 결정된다면 국가 경쟁력 위축이 불가피하다.

2014-12-02 14:59:06 박성훈 기자
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이재용 부회장과 불과 여섯살 차...젊어진 삼성 사장단

삼성그룹 사장단이 젊어지고 있다. 1960년대 이후 출생자들의 존재감이 부쩍 커지고 있다. 지난 1일 단행한 사장단 정기인사에서 부사장에서 사장으로 승진한 임원은 총 3명이다. 삼성전자 영상디스플레이사업부장 김현석 사장, 삼성전자 메모리사업부장 전영현 사장, 삼성전기 이윤태 사장이 주인공이다. 주목할 부분은 이들 신임 사장의 나이가 50대 초반이라는 점이다. 김 사장은 1961년생으로 올해 53세이고 1960년생인 전 사장과 이 사장은 54세다. 이번 인사를 주도한 이재용 부회장은 1968년생으로 47세다. 새로 사장단에 합류한 '젊은 사장'과 이건희 삼성 회장의 역할을 사실상 대신하고 있는 이재용 부회장의 나이차가 7세 안팎으로 좁혀졌다. 그룹 사장단에서 최연소인 삼성전자 네트워크사업부 김영기(52) 사장을 포함할 경우 격차는 더욱 줄어든다. 재계 관계자는 "이재용 부회장 입장에서는 아무래도 1950년대 이후 출생자보다는 60년대생 사장들과 소통하기 수월할 것이다. 특히 이 부회장이 처음 지휘한 이번 인사에서 신임 사장을 모두 60년대생으로 배치한 것은 상징적인 의미가 있다"고 말했다. 그는 이어 "통상적으로 오너가 후손에게 경영권이 승계되는 시점에는 사장단의 나이가 젊어진다. 이재용 부회장을 향후 보필할 사장단 역시 60년대 이후 출생자들이 주축이 될 가능성이 크다"고 덧붙였다. 이와 관련해 2일 기업 경영성과 평가기관 CEO스코어에 따르면 이번 삼성 사장단 정기인사의 승진자 평균 연령은 53.7세로 2010년(53.6세)에 이어 두 번째로 낮았다. 10명이 승진한 2010년에는 유난히 발탁 인사가 많았던 만큼 사실상 올해 사장단이 가장 젊다고 볼 수 있다. 10년 전과 비교하면 약 2세 낮아졌다. 한편 그룹 사장단에서 최고령은 51년생인 최지성(63) 미래전략실 실장이며 52년생인 권오현 삼성전자 대표이사 부회장이 뒤를 잇고 있다.

2014-12-02 14:30:20 박성훈 기자
세빛섬, 180여종 와인 할인판매 마켓 연다

한강의 새로운 수변복합문화공간인 세빛섬에서 연말연시를 맞아 180여 종의 다양한 와인을 최대 40% 할인 판매하는 '세빛섬 와인 마켓'이 열린다. 세빛섬을 운영하는 효성은 세빛섬내 채빛섬에서 오는 6~7일, 13~14일 두 차례에 걸쳐 9개 국내 와인 수입사를 초청해 2만원대부터 30만원대에 이르는 다양한 와인을 판매하는 와인 마켓을 연다고 밝혔다. 이번 와인 마켓은 세빛섬이 연말연시 모임에 어울리는 와인부터 희귀한 와인까지 선보여 가족과 연인, 친구들이 행복하고 뜻 깊은 시간을 보낼 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. 와인 마켓에서는 호주의 최고급 와인인 투 핸즈 에리즈(정가 56만원)를 31만원에, 세계 4대 샴페인 그룹 가운데 하나인 프랑스의 로랑 페리에 퀴베 로제브룻(정가 37만원)을 18만원에 구입할 수 있다. 또 올해 와인 스펙테이터 톱 100에서 22등을 수상한 '포데레 사파이오, 볼포로'(정가 18만원)를 8만원에 구입가능하고, 3위를 수상한 프라츠 시밍턴 프라츠 드 호리스도 3만3000원에 구입할 수 있다. 이밖에 국내에 잘알려진 1865 싱글 빈야드 까쇼, 박지성 끼안띠 리제르바 등의 와인도 저렴하게 구입할 수 있다. 이번 마켓에서는 와인셀러 등도 할인가에 판매한다. 특히 세빛섬내 뷔페레스토랑인 채빛퀴진, 이탈리안 레스토랑인 올라, 비스터펍 등을 이용하는 고객들은 최소 5% 이상 추가 할인을 받을 수 있다. 세빛섬 관계자는 "와인장터는 세빛섬을 아끼는 고객에게 행복한 연말연시를 선물하기 위해 마련한 이벤트"라며 "좋은 와인을 값싸게 제공할 수 있는 와인 장터를 확대해 나갈 계획"이라고 말했다.

2014-12-02 11:28:35 김태균 기자